Sales Talent Pipeline – Always Accepting Applications

Was uns auszeichnet: Granum ist das führende Softwareunternehmen, das sich der Unterstützung von Landschaftsgestaltern und Arboristen in Nordamerika widmet. Wir bieten intuitive, branchenspezifische Lösungen, die darauf ausgelegt sind, ihnen zu helfen, ihre Geschäfte zu verbessern und zu wachsen, während sie ihre Kunden beeindrucken. Granum vereint drei der vertrauenswürdigsten Softwaremarken der Branche – LMN, SingleOps und Greenius – in einem leistungsstarken Software-Ökosystem.

Granum arbeitet eng mit seinen Kunden zusammen, um Systeme für Schätzung, Planung, Schulung der Mitarbeiter, Rechnungsstellung und Zahlungen zu implementieren, und verbindet Technologie mit praktischer Einarbeitung und menschlicher Unterstützung. Die Mission des Unternehmens ist es, Fachleuten der Branche zu helfen, ihr Potenzial freizusetzen und ihre wichtigsten Ziele zu erreichen, vereint durch den Glauben, dass der Erfolg unserer Kunden nicht nur ein Meilenstein, sondern eine gemeinsame Mission ist.

Wir leben nach unseren Kernwerten: We Before Me, Bias to Act, The Extra 1%, Accountable to Outcomes, Unconditional Transparency und Forgiveness. Wenn dies mit Ihnen übereinstimmt, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen und zu erkunden, wie Sie uns helfen können, die Zukunft der grünen Branche aufzubauen!

Dies ist eine kontinuierliche Rekrutierungsanzeige. Wir bauen ständig unser Vertriebspersonal-Pipeline auf, da wir immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Vertriebsmitarbeitern sind, die daran interessiert sind, Möglichkeiten mit uns zu erkunden.

Über die Rolle: Sie werden die erste Stimme sein, die die Betreiber der grünen Branche von uns hören – und das ist wichtig. Sie sind verantwortlich für 100 % unseres Outbound-Prospektings, qualifizieren Leads für unsere Vertriebsmitarbeiter und bauen echte Beziehungen zu den Unternehmen auf, denen wir tatsächlich helfen können.

• Kaltakquise und Outbound-Aktivitäten in einem hochvolumigen SMB-Umfeld
• Qualifizierung von Leads speziell für Landschafts-, Baumpflege- und Schneeräumungsunternehmen, die ernsthaft an Wachstum interessiert sind
• Enge Zusammenarbeit mit unserem SDR-Manager und dem Vertriebsteam, um Ihre Strategie scharf und Ihre Pipeline voll zu halten
• Vertretung von Granum auf Messen in Kanada und den USA (etwa einmal pro Quartal)
• Verfolgung Ihrer Kennzahlen und Verantwortung für Ihre KPIs

Sie berichten direkt an unseren SDR-Manager und arbeiten nicht allein. Wir investieren in die Entwicklung unseres Teams, denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Erfüllt dies Ihr Profil?

• Sie sind wirklich gut im Umgang mit Menschen und sehen Gespräche als Gelegenheit
• Sie können eine klare, überzeugende Geschichte darüber erzählen, warum Granum für die Menschen, die Sie anrufen, wichtig ist
• Sie sind ein starker Zuhörer, der weiß, wann er sprechen und wann er aufmerksam zuhören sollte
• Sie haben Verkaufserfahrung (Kaltakquise, Tür-zu-Tür oder B2B)
• Sie lassen sich von Ablehnung nicht entmutigen
• Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen und sind begeistert davon, einen echten Einfluss in der grünen Branche zu haben
• Starke Organisationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu reisen zu Messen in Kanada/USA einmal pro Quartal
• Sie möchten eine echte Karriere im Vertrieb aufbauen und sehen diese Rolle als großartige Startrampe

Vergütung:

• Für Kandidaten mit Sitz in Kanada: Grundgehalt 55.000 CAD + 20.000 CAD bei Zielprovision (Provisionen sind unbegrenzt)
• Für Kandidaten mit Sitz in den USA: Grundgehalt 50.000 USD + 30.000 USD bei Zielprovision (Provisionen sind unbegrenzt)

Gründe, warum Sie es hier lieben würden!

• Ein Teamkultur, die auf Zusammenarbeit, Unterstützung und Spaß am täglichen Einfluss ausgerichtet ist.

Leistungen:

• In den USA bieten wir umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Abdeckung mit mehreren Planoptionen sowie zusätzliche Leistungen wie HSA/FSA-Konten, Invaliditäts- und Lebensversicherungen.
• In Kanada bieten wir einen arbeitgeberfinanzierten HSA-basierten Leistungsplan mit Arzneimittel-, Zahn- und psychischer Gesundheitsversorgung.
• Wir engagieren uns für Ihre finanzielle Zukunft mit 401(k)-Matching für US-Mitarbeiter und RRSP-Matching für diejenigen in Kanada.
• Unbegrenzter bezahlter Urlaub, bezahlte Feiertage und eine unternehmensweite Winterpause vom 24. Dezember bis 1. Januar.

Granum sponsert keine Arbeitsgenehmigungen; Kandidaten müssen über die erforderliche Arbeitsgenehmigung verfügen, um ohne Sponsoring des Unternehmens für jeden Arbeitgeber in Kanada oder den USA arbeiten zu können. Granum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert. Wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Granum nimmt am bundesstaatlichen E-Verify-Programm teil. Granum verpflichtet sich, zugängliche Beschäftigungsmöglichkeiten gemäß dem Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, bereitzustellen. Granum behält sich das Recht vor, Stellenbeschreibungen nach den Bedürfnissen der Organisation zu ändern.