Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze innovative Lösungen im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die Versicherungsbranche revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, Team-Events und ein großzügiges Urlaubspaket.
- Weitere Informationen: Jährliche Team-Retreats und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die Zukunft der Mitarbeiterversicherung.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Support und Systemadministration, Kenntnisse in Okta und MDM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über grape: Unser unternehmerischer Geist treibt uns in dem, was wir tun und wofür wir leidenschaftlich sind. Unsere Mission ist es, der führende Gesundheitspartner im Versicherungsbereich zu werden. Wir erkennen den Bedarf an Innovation im traditionellen Modell der Mitarbeiterversicherung und setzen uns dafür ein, die Branche zu revolutionieren.
Wir helfen Unternehmen, Menschen vor und nach Krankheiten zu unterstützen und ihre Zeit besser zu nutzen. Unsere Versicherungslösungen reduzieren monotone und manuelle Arbeiten für Mitarbeiter, Ärzte und HR.
- Verwaltung des Asset Registers und der VPN-Infrastruktur; Koordination mit dem Facilities Manager bezüglich der physischen Büroinfrastruktur (Drucker, Internetverkabelung, Monitore, Konferenzraumausstattung).
- Einrichtung und Wartung von MDM-Lösungen zur sicheren Verwaltung von Unternehmensgeräten, einschließlich BitLocker/FileVault-Verschlüsselung, Anwendungszulassung und Richtlinien zur Endpunktkonformität.
- Verantwortung für die Identitäts- und Zugriffsmanagement-Plattform (Okta), einschließlich automatisierter Bereitstellungs-/Abmelde-Workflows und Genehmigungsflüsse.
- Verwaltung von IT-Anbieterbeziehungen und rechtlichen/IT-Compliance-Dokumenten, einschließlich Lizenz- und Vertragsüberwachung.
- Interner Eigentümer der ISO 27001 technischen Kontrollen; Aufrechterhaltung von Prüfungsnachweisen.
- Bereitstellung technischer Unterstützung, Schulung und Dokumentation für Mitarbeiter zu Unternehmenswerkzeugen und IT-Best-Practices.
- Bewertung, Empfehlung und Einführung neuer Werkzeuge, Software, Hardware und Prozessverbesserungen.
Was Sie benötigen:
- Abschluss in Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Verwaltung und Fehlersuche von macOS- und Windows-Geräten.
- Erforderliche Erfahrung mit Okta und einer MDM-Plattform.
- Nachgewiesene Erfahrung im IT-Support, Systemadministration oder Business IT Engineering.
- Starkes Wissen über Hardware, Software, Netzwerke und IT-Sicherheitsbestimmungen.
- Fähigkeit zur Fehlersuche technischer Probleme über mehrere Plattformen und Systeme hinweg.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
- Proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzutreiben.
- Vertrautheit mit Compliance- und Datenschutzvorschriften (z.B. GDPR).
Bonusfähigkeiten:
- Erfahrung im IT-Projektmanagement und bei Systemeinführungen.
- Kenntnisse über Kollaborations- und Produktivitätswerkzeuge (Google Workspace, Microsoft 365, Slack, Notion, Linear).
- Grundkenntnisse in Skripting oder Automatisierung zur Verbesserung von IT-Workflows.
Was wir im Gegenzug bieten:
- Ermächtigender Arbeitsplatz: Werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams und eines ermächtigenden Arbeitsplatzes.
- Hybrides Setup: Genießen Sie die Flexibilität unseres hybriden Arbeitszeitmodells.
- Homeoffice-Zuschuss: Ein einmaliges Budget von CHF 200 zur Einrichtung Ihres Traumarbeitsplatzes zu Hause.
- Internet-Zuschuss: Monatlicher Zuschuss zur Deckung Ihrer Internetkosten.
- Flexible Arbeitszeiten: Verteilung Ihrer Arbeitsstunden nach Ihren Wünschen.
- Lernbudget: Unterstützung bei der Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und Karriere.
- Wohlbefinden: Unterstützung bei der Work-Life-Balance und mentalen Gesundheit.
- Teamevents: Monatliche Veranstaltungen zum Kennenlernen und Teambuilding.
- Team-Retreats: Jährliche Reisen zur Stärkung des Teamgeists.
- Reise- und Pendelkosten: Übernahme Ihrer SBB-Halbtaxkarte.
- Bezahlter Urlaub: 5 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Wellness-Budget: Anpassung des Budgets an Ihre Bedürfnisse.
- Eltern- und Adoptionsurlaub: Zusätzliche Freizeit zur Unterstützung von Mitarbeitern mit Familienverpflichtungen.
- Digitaler Nomade: Möglichkeit, nach 3 Jahren Beschäftigung für längere Zeit von überall auf der Welt zu arbeiten.
Rekrutierungsprozess: Wir legen besonderen Wert auf vier Bereiche bei unserer Auswahlentscheidung: berufliche und technische Fähigkeiten, Denkweise.
IT Administrator Arbeitgeber: grape insurance
Grape-Insurance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem großzügigen Lernbudget fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen Grape-Insurance zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Schadensmanagement anstreben.