Brand Designer

Brand Designer

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Markenidentität und führe Designprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Mitarbeiterversicherung revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, kreative Freiheit und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Marke.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Branding und Design, starke Fähigkeiten in Figma und Adobe.
  • Andere Informationen: Lerne in einem kreativen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über grape: Unser unternehmerischer Geist treibt uns in dem, was wir tun und wofür wir leidenschaftlich sind. Unsere Mission ist es, der führende Gesundheitspartner im Versicherungsbereich zu werden. Wir erkennen den Bedarf an Innovation im traditionellen Modell der Mitarbeiterversicherung und setzen uns dafür ein, die Branche zu revolutionieren. Wir helfen Unternehmen, Menschen vor und nach Krankheiten zu unterstützen und ihre Zeit besser zu nutzen. Unsere Versicherungslösungen reduzieren monotone und manuelle Arbeiten für Mitarbeiter, Ärzte, HR- und Lohnbuchhaltungsmanager. Während wir eine technologiegetriebene Transformation anstreben, stellen wir die Mitarbeiter in den Mittelpunkt.

Bei grape sind wir stolz auf unsere Menschen und unsere Kultur. Wir wachsen schnell und genau hier kommst du ins Spiel. Unser Team ist dynamisch, vielfältig und voller kreativer Ideen. Möchtest du mitmachen? Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

Deine Rolle: Wir möchten klar und transparent kommunizieren, dass diese Rolle anders ist. Wenn du auf unsere Website gehst und denkst: „Das sieht großartig aus“, sind wir nicht das Richtige für dich. Wenn du jedoch denkst: „Eine großartige Gelegenheit für ein Rebranding, um meine Marke zu setzen“, sind wir ebenfalls nicht das Richtige für dich. Denn hier ist die Wahrheit: Im vergangenen Jahr haben wir an den Grundlagen unserer Marke gearbeitet: von unserer Markenidentität (Mission, Vision, Werte, Markenassoziationen) bis hin zu unserem Tonfall. Daraus haben wir eine wirklich starke visuelle Grundlage geschaffen, an die wir langfristig glauben. Jetzt sind wir an einem Punkt, an dem wir langsam internes Design aufbauen möchten, und wir brauchen jemanden, der die Marke über die persönliche Signatur stellt, sich mit der neuen visuellen Identität identifiziert, sie sorgfältig umsetzt und im Laufe der Jahre deren Entwicklung weiter gestaltet.

Was du tun wirst:

  • Die neue visuelle Identität umsetzen und die Markenrichtlinien weiterentwickeln.
  • Designprojekte von der Konzeption bis zur Lieferung leiten.
  • Deine kreative Expertise in die Kampagnenplanung einbringen.
  • Digitale und physische Materialien für Marken- und Marketinginitiativen gestalten und erstellen.
  • Designarbeiten von externen Partnern überprüfen, um hohe Qualität und Markenkonsistenz sicherzustellen.

Was du benötigst:

  • Du bringst mehr als 6 Jahre Erfahrung aus einer Branding-/Kreativagentur oder einem internen Team mit.
  • Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau von Marken und kannst deine Designs an die jeweilige Marke anpassen.
  • Dein starkes ästhetisches Empfinden und deine Leidenschaft für Branding ermöglichen es dir, die Marke grape zu interpretieren und eine einheitliche Erzählung durch deine Arbeit zu liefern.
  • Du bist in der Lage, eine Vielzahl von Designprojekten gleichzeitig zu managen und effektiv mit internen Teams sowie externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Du beherrschst Figma und bist ebenso versiert in Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop. After Effects ist ein Plus.
  • Das Erstellen von animierten digitalen Assets, die vielseitig und wirkungsvoll sind, liegt dir im Blut.
  • Du hast ein Auge für Details, Präzision und außergewöhnliche Typografie-Fähigkeiten.
  • Obwohl du gerne unabhängig arbeitest, genießt du auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Projekte und Kampagnen zum Leben zu erwecken.
  • Du bist fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, Deutsch ist ein Plus.

Was du lernen wirst:

  • Deine Expertise im Geschichtenerzählen durch Branding verfeinern, indem du an verschiedenen Designprojekten arbeitest, die die Vision der Marke grape zum Leben erwecken.
  • Fähigkeiten in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit erweitern durch praktische Beteiligung mit internen Teams, externen Freelancern und anderen Stakeholdern.
  • Deine Fähigkeiten im Erstellen skalierbarer Designsysteme vertiefen, die kohärentes Branding unterstützen und das Benutzererlebnis über digitale und physische Berührungspunkte hinweg verbessern.
  • Einblicke in strategische Branding-Herausforderungen gewinnen, indem du zu hochwirksamen Projekten beiträgst und lernst, wie man Designs an sich entwickelnde Geschäftsbedürfnisse und Erwartungen des Publikums anpasst.

Bitte füge einen Link zu deinem Portfolio hinzu oder hänge es bei deiner Bewerbung an.

Was wir im Gegenzug bieten:

  • Ermächtigender Arbeitsplatz: Schließe dich einem leidenschaftlichen Team und einem ermächtigenden Arbeitsplatz an, wo du die Verantwortung, Werkzeuge und Unterstützung erhältst, um Entscheidungen zu treffen und Initiative zu ergreifen.
  • Hybrides Setup: Genieße die Flexibilität unseres hybriden Arbeitszeitmodells, mit der Freiheit, remote oder von unserem Büro in Zürich aus zu arbeiten. An Donnerstagen, unserem Teamtag, treffen wir uns in unserem Büro in Zürich.

Brand Designer Arbeitgeber: grape

Grape ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, sowohl remote als auch im Büro in Zürich zu arbeiten, ermöglicht Grape seinen Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Marke mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während kontinuierliche Lern- und Wachstumsmöglichkeiten geboten werden, um die berufliche Entwicklung jedes Einzelnen zu unterstützen.
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Kontaktperson:

grape HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brand Designer

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle dich vor – manchmal ist ein persönlicher Kontakt der Schlüssel zum Erfolg!

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenevents, Webinare oder Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen und dich direkt zu bewerben!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für die Marke und die Rolle durchscheinen. Erkläre, warum du an der Mission von grape interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, die Mitarbeiterversicherung zu revolutionieren. Wir suchen nach Menschen, die wirklich hinter unserer Vision stehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Designer

Branding Expertise
Figma
Adobe InDesign
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
After Effects
Design Project Management
Creative Direction
Visual Identity Execution
Typography Skills
Attention to Detail
Collaboration Skills
Campaign Planning
Stakeholder Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Stil sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der sich mit unserer Marke identifizieren kann, also sei ehrlich und zeig deine Leidenschaft für Design.

Portfolio nicht vergessen!: Vergiss nicht, einen Link zu deinem Portfolio hinzuzufügen oder es direkt anzuhängen. Zeig uns deine besten Arbeiten und wie du deine kreative Expertise in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hilft uns, deinen Stil und deine Fähigkeiten besser zu verstehen!

Mach dir Gedanken über unsere Identität!: Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere aktuelle visuelle Identität an. Überlege, wie du diese weiterentwickeln kannst, ohne sie komplett neu zu gestalten. Wir suchen jemanden, der die bestehende Identität respektiert und gleichzeitig frische Ideen einbringt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grape vorbereitest

Verstehe die Markenidentität

Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die bestehende Markenidentität von grape zu verstehen. Schau dir die aktuellen Designs und die visuelle Sprache an, die sie verwenden. Überlege dir, wie du diese Identität weiterentwickeln kannst, ohne sie zu verändern. Das zeigt, dass du die Vision des Unternehmens respektierst und gleichzeitig kreativ denken kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren, die zeigen, wie du Marken erfolgreich gestaltet hast. Erkläre, wie deine Designs die Markenbotschaft unterstützt haben und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Team einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Prozess.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie die zukünftige Entwicklung der Marke sehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.

Zeige Teamgeist

Da das Team bei grape aus vielen Generalisten besteht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an der Markenentwicklung zu arbeiten.

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Standort: Zürich
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