Auf einen Blick
- Aufgaben: Teile die Verantwortung für unsere Cloud-Infrastruktur und entwickle nachhaltige Backend-Services.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungschancen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Lieferketten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps oder Backend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Global Risk Assessment Services (GRAS) ist ein innovativer Dienstleister und Informationsanbieter, der umwelt- und sozialbezogenes Wissen für vollständig nachvollziehbare und nachhaltige Lieferketten anbietet. Unsere Aktivitäten und unser Einfluss wachsen, und unsere Teams wachsen exponentiell seit den letzten 3 Jahren.
Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums verstärken wir unser Technology Projects Team und erweitern unsere Plattform-Engineering-Fähigkeiten. Um diesen strategischen Schritt zu unterstützen, freuen wir uns darauf, Sie als (Senior) DevOps Engineer mit Backend-Entwicklungserfahrung willkommen zu heißen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Cloud Engineer und dem Technologie-Team zusammen, um die gemeinsame Verantwortung für unsere Cloud-Plattformen zu übernehmen, unsere Infrastruktur zu stärken und aktiv zur Entwicklung von produktionsbereiten Backend-Diensten und Automatisierungslösungen beizutragen.
Wenn Sie leidenschaftlich an Nachhaltigkeit interessiert sind und einem kulturell zertifizierten Great Place to Work® Unternehmen mit hochmotivierten und vielfältigen Teams, die einen echten Unterschied machen, beitreten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Hauptaufgaben werden sein:
- Gemeinsame Verantwortung für unsere Cloud-Infrastruktur (AWS und GCP) und Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs unserer Plattformen und Dienste
- Entwurf, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsabläufen
- Verwaltung, Wartung und Optimierung containerisierter Anwendungen und Umgebungen mit Docker
- Entwicklung, Wartung, Refactoring und Überprüfung von Produktionscode für Backend-APIs, Automatisierungsabläufe und Datenverarbeitungs-Pipelines, hauptsächlich in Python
- Sicherstellung der Stabilität, Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer Plattformen und Backend-Dienste
- Beitrag zur Stärkung unserer Sicherheitsarchitektur und Unterstützung der Einhaltung von ISO-relevanten Anforderungen
- Identifizierung operativer Risiken, Fehlersuche bei Vorfällen und proaktive Verbesserung der Systemzuverlässigkeit und -resilienz
- Enge Zusammenarbeit mit unseren GIS- und Softwareentwicklungsteams zur Integration geospatialer Systeme und Anwendungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Beitrag zur Standardisierung von Infrastruktur- und Bereitstellungsprozessen
- Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Informatik, Software Engineering, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps, Backend-Entwicklung oder Plattform-Engineering
- Erfahrung im Umgang mit oder Verständnis von sicheren Systemen / Compliance-Umgebungen (z.B. ISO 27001)
Technische Fähigkeiten:
- Starke Erfahrung mit Docker und Containerisierung
- Sehr gute Kenntnisse von Linux-Systemen und Shell-Scripting
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS und GCP)
- Vertrautheit mit CI/CD-Tools (z.B. GitHub Actions oder ähnliches)
- Solide Programmierkenntnisse in Python
- Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code (z.B. Terraform) ist ein großer Vorteil
- Solides Verständnis von API-Design und Backend-Architektur ist sehr wünschenswert
- Vertrautheit mit Datenverarbeitungs-Pipelines und Automatisierungsabläufen wird als Vorteil angesehen
- Kenntnisse über geospatial Daten und Tools (z.B. PostGIS, GeoPandas) sind ein Plus
- Kenntnisse über Satellitendaten oder Umweltdaten sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer strukturierten und lösungsorientierten Denkweise
- Fähigkeit, Verantwortung für kritische Systeme zu übernehmen und zuverlässige, qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern
- Proaktive, praktische Arbeitsweise mit einer kontinuierlichen Verbesserungseinstellung
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in interdisziplinären Teams
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mindestens C1, schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Warum wir?
Wir sind ein internationales und diverses Team von leidenschaftlichen und erfahrenen Experten, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen! Wir glauben, dass unser Team unser wichtigstes Gut ist, und wir unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich.
Um Ihnen zu helfen, Ihre Zukunft aufzubauen und mit uns zu gedeihen, bieten wir:
- Großartiges Teamumfeld
- Verschiedene Teamevents im Laufe des Jahres (Feiern der Vielfalt, Sommer-Team-Event, Weihnachtsfeier)
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen ISCC System GmbH, Meo Carbon Solutions GmbH, 4C Services, ClimatePal und TYC, die Ihnen noch mehr Entwicklungsmöglichkeiten bieten
- Individueller Lern- und Entwicklungsplan
- Professionelles Onboarding, um Ihnen einen idealen Start bei uns zu ermöglichen
- Häufige Feedbackgespräche, um eine hohe Qualität der Kommunikation und gegenseitige Reflexion sicherzustellen
- Viele kostenlose Sprachkurse
- Zugang zu mehreren Schulungen sowie spezifischen technischen Kursen
- Wir fördern interne Aufstiegsmöglichkeiten!
Work-Life-Balance:
- Hybrides Setup
- 4 Wochen Remote-Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit)
- Flexible Arbeitszeiten und vertrauensbasierte Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
- Sabbatical-Optionen
Finanzielle Vorteile:
- Eine großzügige Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Werten zur Nachhaltigkeit
- JobTicket/Deutschlandticket
- Jährliche Bonusregelung basierend auf der Leistung
Wellness-Programme:
- Subventionierter Urban Sports Club
- Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im persönlichen und beruflichen Leben
Bereit, unserem Team beizutreten? Dann würden wir uns freuen, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich über den Button unten mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir sind ein Unternehmen mit gleichen Chancen für alle und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen.
Über uns: Global Risk Assessment Services (GRAS) ist ein innovativer Dienstleister und Informationsanbieter, der umwelt- und sozialbezogenes Wissen für vollständig nachvollziehbare und nachhaltige Lieferketten anbietet. GRAS hilft landwirtschaftlichen Produzenten, Verarbeitern, Händlern, Prüfern, Markeninhabern, NGOs und Investoren, ihre Nachhaltigkeitsrisiken zu bewerten und zu überwachen. GRAS bietet Mapping- und Tracking-Tools, mobile Apps, Dashboards und Datenbanken zur Überprüfung der Einhaltung von Nachhaltigkeitsanforderungen und Verbesserungsmaßnahmen. Unser eng verbundenes Team von engagierten, unterstützenden und hochmotivierten Fachleuten bei GRAS kommt aus verschiedenen Hintergründen, was zu einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld beiträgt. Wir arbeiten alle gemeinsam mit einer gemeinsamen Begeisterung für Nachhaltigkeit und einem gemeinsamen Ziel. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team am ISCC-Hauptsitz in Köln willkommen zu heißen, wenn Sie denken, dass wir gut zueinander passen.
(Senior) DevOps Engineer with Backend Development Arbeitgeber: GRAS Global Risk Assessment Services
Global Risk Assessment Services (GRAS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer Kultur, die durch regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungspläne geprägt ist, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und umfangreiche Wellness-Programme. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das einen echten Unterschied macht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktdaten:
GRAS Global Risk Assessment Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) DevOps Engineer with Backend Development erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GRAS Global Risk Assessment Services bewerben
Viele Unternehmen, wie GRAS Global Risk Assessment Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) DevOps Engineer with Backend Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GRAS Global Risk Assessment Services und die ausgeschriebene Position (Senior) DevOps Engineer with Backend Development zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRAS Global Risk Assessment Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GRAS Global Risk Assessment Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
