Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das integrierte Managementsystem und Durchführung von Audits.
- Arbeitgeber: Die Gras-Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Logistik.
- Andere Informationen: Regelmäßige QM Netzwerktreffen und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben mehr auf Lager und liefern (fast) alles – auch beste Argumente für Ihren Einstieg! Wir sind die Gras-Gruppe – ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Spedition, Logistik und IT. Für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe sind maßgeblich unsere über 600 Mitarbeiter*innen an unseren verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen verantwortlich. Daher ist für uns die Persönlichkeit, Wertschätzung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen das höchste Gut! Seit dem 1. Januar 2025 gehören wir zur international tätigen Geis Gruppe. Das bedeutet: noch mehr Chancen, neue Perspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten für dich. Steig jetzt ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Klingt ganz nach einer Arbeitskultur, die zu Ihnen passt? Dann verstärken Sie das Team der Gras Transpack GmbH in Polch als Lokaler Qualitätsmanager (m/w/d) Hier liefern Sie ab Der Auf- und Ausbau des integrierten Managementsystems (IMS) am Standort liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie stellen die Überwachung der Einhaltung relevanter externer Anforderungen sicher Das Umsetzen der Vorgaben des IMS nach den ISO Normen 9001, 14001 und 45001 ist ein zentraler Teil Ihrer Tätigkeit Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits (lokal, intern, extern) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie unterstützen bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen und steuern die lokale Dokumentenlenkung Die Entwicklung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und deren Umsetzung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Damit kommen Sie gut bei uns an Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Logistik. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Umweltschutz und Arbeitssicherheit und möchten sich darin weiterbilden Zudem wären Erfahrungen im IFS Logistics Standard wünschenswert Sie haben idealerweise schonmal mit Dokumentationssystemen gearbeitet und Audits begleitet oder würden dies in Zukunft gerne tun Sie wollen Verantwortung übernehmen und verfügen über übergreifendes, strukturiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbständigkeit zeichnen Sie aus Das halten wir für Sie bereit Attraktives Gehalt Finanzielle Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliche Trainings & Coachings on the Job Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen und Vorschläge sind hochwillkommen Nicht zuletzt unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams sowie die Vorteile flacher Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur u. v. m. – wovon Sie sich gerne bald näher überzeugen können. Regelmäßige Teilnahme an QM Netzwerktreffen Davor fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Bitte versenden Sie diese per E-Mail an christina.richard@grasgruppe.de Bereit, bei uns Großes voranzubringen? Wir freuen uns schon auf Sie.
Lokaler Qualitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Gras Transpack GmbH
Kontaktperson:
Gras Transpack GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lokaler Qualitätsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gras-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu den ISO-Normen 9001, 14001 und 45001 vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Qualitätsmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lokaler Qualitätsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gras-Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Position des Lokalen Qualitätsmanagers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement, Umweltschutz und Arbeitssicherheit sowie deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems beitragen können.
E-Mail-Bewerbung: Versende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse) als PDF-Dateien angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gras Transpack GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Gras-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Wertschätzung und persönlicher Entwicklung verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Logistik. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke eine geforderte Eigenschaft ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, besonders im Kontext von Audits und Dokumentationssystemen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.