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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Waren mit Flurförderfahrzeugen und Kontrolle der eingegangenen Waren.
- Arbeitgeber: Die Gras-Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Spedition, Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per Mail an christina.richard@grasgruppe.de senden.
Wir haben mehr auf Lager und liefern (fast) alles – auch beste Argumente für Ihren Einstieg! Wir sind die Gras-Gruppe – ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Spedition, Logistik und IT. Für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe sind maßgeblich unsere über 600 Mitarbeiter*innen an unseren verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen verantwortlich. Daher ist für uns die Persönlichkeit, Wertschätzung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen das höchste Gut! Seit dem 1. Januar 2025 gehören wir zur international tätigen Geis Gruppe. Das bedeutet: noch mehr Chancen, neue Perspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten für Sie. Steigen Sie jetzt ein und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Klingt ganz nach einer Arbeitskultur, die zu Ihnen passt? Dann verstärken Sie das Team der Gras Transpack GmbH in Polch als Staplerfahrer/-in (m/w/d) Hier liefern Sie ab Sie Be- und Entladen die Waren mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen Sie kontrollieren selbstständig die eingegangenen Waren Die Korrekte Verteilung der Waren auf die Zugewiesenen Stellplätze liegt ebenfalls in Ihrer Hand Zudem sind Sie für die Ladungssicherung der Waren auf den Fahrzeugen verantwortlich Damit kommen Sie bei uns gut an Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Spedition, vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge und idealerweise ebenfalls den Führerschein der Klasse B Sie haben idealerweise Erfahrung in Umgang mit Hochregalstaplern Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft zählen zu Ihren Kernkompetenzen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Gute Deutschkenntnisse Das halten wir für Sie bereit Attraktives Gehalt Finanzielle Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliche Trainings & Coachings on the Job Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen und Vorschläge sind hochwillkommen Nicht zuletzt unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams sowie die Vorteile flacher Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur u. v. m. – wovon Sie sich gerne bald näher überzeugen können Davor fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese per Mail an christina.richard@grasgruppe.de Bereit, bei uns Großes voranzubringen? Wir freuen uns schon auf Sie.
Staplerfahrer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Gras Transpack GmbH
Kontaktperson:
Gras Transpack GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gras-Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und Hochregalstaplern konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Schichtarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst unter Beweis stellen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gras-Gruppe und ihre Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Bereich Spedition und Lagerlogistik hervorhebt. Achte darauf, deine Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge und andere Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Gras-Gruppe arbeiten möchtest. Betone deine Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente angehängt sind und überprüfe die E-Mail auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gras Transpack GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf praktische Fragen vor
Da die Position als Staplerfahrer/-in praktische Fähigkeiten erfordert, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und Ladungssicherung betreffen. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
In einem familiengeführten Unternehmen wie der Gras-Gruppe ist Teamarbeit entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern zeigen. Dies kann Ihnen helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Heben Sie Ihre Motivation hervor
Die Gras-Gruppe sucht nach motivierten Mitarbeitern. Seien Sie bereit, Ihre Motivation für die Stelle und das Unternehmen zu erläutern. Erklären Sie, warum Sie Teil des Teams werden möchten und was Sie zur Unternehmenskultur beitragen können.
✨Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Zeigen Sie Ihr Interesse, indem Sie Fragen zu den Trainings und Coachings stellen, die angeboten werden. Dies zeigt, dass Sie an persönlichem Wachstum interessiert sind und langfristig im Unternehmen bleiben möchten.
