## Dein Aufgabenbereich. – Zentrale Planung / Steuerung / Monitoring des technischen Service – Führung der Leistungsdokumentation – Reklamationsmanagement – Sicherstellung der Service-Level-Agreements ## Dein Profil. – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – Empathie – Organisationstalent – Kommunikationsstärke und Teamgeist – Flexibilität – Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontaktperson:
Grasenhiller HR Team