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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP S/4HANA Projekte und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Renommierte Unternehmensberatung mit Fokus auf innovative Transformationen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Firmenkultur und regelmäßige Team-Events für starken Team-Spirit.
- Warum dieser Job: Sei Teil von einzigartigen Projekten und genieße Freiheit in der Arbeitsgestaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und tiefes technisches Verständnis, idealerweise in SAP S/4HANA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine angesehene Unternehmensberatung, spezialisiert auf Interim Management und Projektleitung für die TOP 200 Unternehmen in Deutschland, vorrangig im Bereich Warenwirtschaft, Supply Chain, Produktion und Vertrieb. Sie arbeiten an zukunftsweisenden Projekten unserer Mandanten, in denen wir die Digitalisierung vorantreiben – oft verbunden mit der Einführung modernster SAP-Systeme (S/4HANA), um ihre Geschäftsprozesse neu zu gestalten. Als ein Team von 20 erfahrenen Beraterinnen und Beratern übernehmen wir die Programm- und Projektleitung bei unseren Kunden und führen dort Teams unterschiedlicher Größe zum Erfolg. Bei uns zählen Charakter, Kompetenz und individuelle Freiheit.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von SAP S/4HANA-Projekten – inklusive Budget, Zeitplanung und Ressourcenmanagement.
- Leitung von großen, internationalen Projekten in den Rollen Gesamtprojektleitung, Rollout Manager oder IT-Koordination.
- Führung und Koordination interdisziplinärer und internationaler Projektteams sowie effizientes Stakeholder Management auf Konzernebene.
- Anwendung der SAP Activate Methodology und Durchführung aller Phasen, von Fit-to-Standard-Workshops über Test- und Migrationsaktivitäten bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Sicherstellung der Projektqualität, Risikomanagement und Einhaltung definierter Standards entlang des gesamten Projektlebenszyklus.
- Aktives Mit-Anpacken bei technischen und prozessualen Herausforderungen – Sie schaffen Lösungen, statt nur zu verwalten.
- Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen und -standards im SAP-Umfeld.
Qualifikation
- Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Projekt- und Teamleitung, idealerweise aus anspruchsvollen Unternehmensstrukturen, in denen Sie stets auf Augenhöhe agiert haben.
- Nachgewiesene Expertise in SAP, insbesondere in S/4HANA Transformationen und den gängigen Projektmethoden (z.B. SAP Activate).
- Technischer oder IT-Hintergrund: Sie verfügen über fundierte technologische Skills, vorzugsweise aus der SAP-Entwicklung (ABAP, Fiori, Integrationsszenarien) oder einem technischen IT-Umfeld.
- Sie sind kommunikationsstark, lösungsorientiert und scheuen sich nicht, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen.
- Sie schätzen den Thrill von einzigartigen, transformatorischen Projekten und lieben Ihre individuelle Freiheit in der Arbeitsgestaltung.
Benefits
- Überdurchschnittliches Gehalt: Ein attraktives Gesamtpaket von über 100.000 € (fix und variabel, basierend auf Ihrem persönlichen Erfolg).
- Maximale Flexibilität: Bestimmen Sie Ihre Arbeitszeiten und Ihren Arbeitsplatz flexibel in Abstimmung mit dem Kunden.
- Work-Life-Balance & Kultur: Wir leben kurze Dienstwege, eine gesunde Work-Life-Balance und eine wertschätzende Firmenkultur.
- Perspektiven: Möglichkeit, in Teilzeit zu starten und später in eine Vollzeitstelle zu wechseln.
- Weiterbildung: Systematische und individuelle Förderung Ihrer Weiterbildung.
- Team-Spirit: Regelmäßige Teammeetings und unser exklusiver Jahresevent mit Partnern als Zeichen der Wertschätzung.
Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Grashoff & Schumm MC GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Grashoff & Schumm MC GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und mit SAP S/4HANA am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse an der Position als Senior Projektmanager SAP S/4HANA Transformation!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der SAP-Welt unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grashoff & Schumm MC GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Transformation
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen der SAP S/4HANA Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in die Geschäftsprozesse der Kunden integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position viel Verantwortung erfordert, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und Stakeholder effektiv managst. Deine Fähigkeit, andere zu führen, wird entscheidend sein.
✨Sei lösungsorientiert
Unterstreiche deine Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du unkonventionelle Ansätze gewählt hast, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.