Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite KI-gestützte Transformationen und integriere innovative Technologien in SAP S/4HANA-Projekte.
- Unternehmen: Renommierte Unternehmensberatung mit Fokus auf digitale Transformation für Top 200 Unternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Firmenkultur und regelmäßige Team-Events zur Förderung des Teamgeists.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Transformation und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Projektleitung und tiefes Wissen in SAP S/4HANA und KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Sie sind ein erfahrener Transformations-Leader mit tiefem technischen S/4HANA-Wissen, der aktiv die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) und dem SAP Copiloten Joule in Konzernlandschaften vorantreibt? Sie verfügen über exzellente Leadership-Skills, Innovationsgeist und streben nach einem überdurchschnittlichen Gehalt? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die nächste Ära der SAP-Transformation!
Wir sind eine angesehene Unternehmensberatung, spezialisiert auf Interim Management und Projektleitung für die TOP 200 Unternehmen in Deutschland, vorrangig im Bereich Warenwirtschaft, Supply Chain, Produktion und Vertrieb. Sie arbeiten an zukunftsweisenden Projekten unserer Mandanten, in denen wir die Digitalisierung vorantreiben – oft verbunden mit der Einführung modernster SAP-Systeme (S/4HANA), um ihre Geschäftsprozesse neu zu gestalten.
Als ein Team von 20 erfahrenen Beraterinnen und Beratern übernehmen wir die Programm- und Projektleitung bei unseren Kunden und führen dort Teams unterschiedlicher Größe zum Erfolg. Bei uns zählen Charakter, Kompetenz und individuelle Freiheit.
Ihre Aufgaben:
- KI-gestützte Transformation leiten: Als Senior Management Consultant übernehmen Sie die strategische Führung von End-to-End S/4HANA-Projekten und integrieren dabei aktiv intelligente Technologien.
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von komplexen SAP S/4HANA-Projekten (Budget, Zeitplanung, Ressourcenmanagement).
- Fokus auf Innovation: Konzeption und Implementierung der KI-Strategie im Rahmen der S/4HANA-Transformationen.
- Joule Integration: Sie verantworten die Einführung, Anpassung und Skalierung des SAP Copiloten Joule zur Steigerung der Prozesseffizienz und User Experience bei unseren Kunden.
- Führung und Koordination interdisziplinärer und internationaler Projektteams sowie effizientes Stakeholder Management auf Konzernebene.
- Anwendung der SAP Activate Methodology und Durchführung aller Phasen (Fit-to-Standard, Migration, Go-Live).
- Aktives Mit-Anpacken bei technischen, prozessualen und architektonischen Herausforderungen.
Ihr Profil:
- Technologie-Leader mit Management-Expertise: Um in dieser zukunftsorientierten Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Expertise mit:
- Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der strategischen Projekt- und Teamleitung (Senior/Principal Level) im Konzernumfeld.
- Nachgewiesene Expertise in SAP S/4HANA Transformationen und fundiertes Verständnis der SAP BTP (Business Technology Platform).
- Technologisches Alleinstellungsmerkmal: Sie besitzen aktuelles Wissen und Erfahrung in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) im SAP-Kontext und idealerweise erste praktische Berührungspunkte mit dem SAP Copiloten Joule.
- Technischer Background: Fundierte technologische Skills, die es Ihnen erlauben, die KI-Architektur und technische Integrationsfragen zu verstehen und zu steuern.
- Sie sind visionär, kommunikationsstark und haben die Fähigkeit, technologische Komplexität in klare strategische Empfehlungen für das Top-Management zu übersetzen.
Ihre Benefits:
- Überdurchschnittliches Gehalt: Ein attraktives Gesamtpaket von über 100.000 € (fix und variabel, basierend auf Ihrem persönlichen Erfolg).
- Maximale Flexibilität: Bestimmen Sie Ihre Arbeitszeiten und Ihren Arbeitsplatz flexibel in Abstimmung mit dem Kunden.
- Work-Life-Balance & Kultur: Wir leben kurze Dienstwege, eine gesunde Work-Life-Balance und eine wertschätzende Firmenkultur.
- Perspektiven: Möglichkeit, in Teilzeit zu starten und später in eine Vollzeitstelle zu wechseln.
- Weiterbildung: Systematische und individuelle Förderung, insbesondere im Bereich KI und zukunftsorientierter SAP-Technologien.
- Team-Spirit: Regelmäßige Teammeetings und unser exklusiver Jahresevent mit Partnern als Zeichen der Wertschätzung.
Ihr nächster Schritt: Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Werfen Sie einen Blick auf unser Team-Video, um unsere Unternehmenskultur näher kennenzulernen, und melden Sie sich! Ihr direkter Ansprechpartner: Dr. Henning Grashoff.
Visionär gesucht: Senior Management Consultant | SAP S/4 Transition, KI & Joule Arbeitgeber: Grashoff & Schumm MC GmbH
Grashoff & Schumm ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die digitale Transformation von Top 200 Unternehmen in Deutschland spezialisiert ist. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Firmenkultur fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Künstliche Intelligenz und SAP-Technologien. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das kurze Dienstwege und eine gesunde Work-Life-Balance lebt, während Sie an zukunftsweisenden Projekten mitwirken.
Kontaktdaten:
Grashoff & Schumm MC GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Visionär gesucht: Senior Management Consultant | SAP S/4 Transition, KI & Joule erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du die Chance hast, auf Events oder Messen zu gehen, nutze sie! Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Erfahrungen in kurzen, prägnanten Gesprächen zu präsentieren. Wir wissen, dass der erste Eindruck zählt!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe deine Begeisterung für die SAP S/4HANA-Transformation und KI mit. Lass uns die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Sache brennst und bereit bist, einen Unterschied zu machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du zeigst uns, dass du wirklich interessiert bist. Also, zögere nicht und leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Visionär gesucht: Senior Management Consultant | SAP S/4 Transition, KI & Joule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Charakter und Kompetenz, also sei authentisch und zeig, was dich einzigartig macht.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns brennend!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grashoff & Schumm MC GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und Künstlicher Intelligenz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, insbesondere mit dem SAP Copiloten Joule.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Transformations-Leader agiert hast. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse klar und prägnant zu erläutern. Das zeigt deine Leadership-Skills und Innovationsgeist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du komplexe technische Themen für das Top-Management verständlich machen musst, übe, wie du technische Informationen einfach und klar präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Firmenkultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
