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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Nachhaltigkeitsstrategien um, koordiniere Projekte und berichte über Fortschritte.
- Arbeitgeber: Die GRASS Gruppe ist ein globaler Marktführer für Möbelbewegungssysteme mit 1.600 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an nachhaltigen Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Nachhaltigkeitsmanagement oder Umweltbereich sowie relevante praktische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Das Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.600 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme für Möbel.
Für unseren Standort in Hohenems suchen wir eine Fachkraft im Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d):
- fachlich versiert in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien
- verantwortlich für Ökobilanzoptimierung und CSR-Maßnahmen
- führend in PR und Marketing im Nachhaltigkeitsbereich
- zuständig für CBAM-, EUDR- und GRI-Reporting
- verantwortlich für die Koordination von umfassenden Nachhaltigkeitsprojekten
- an der Mitgestaltung im Bereich Umwelt, Sicherheit und Brandschutz (HSE) beteiligt
Voraussetzungen:
- eine fundierte Ausbildung, idealerweise als Nachhaltigkeitsmanager oder Umweltbeauftragter
- relevante praktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
- die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und eigenverantwortlich zu handeln
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.
Fachkraft im Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: GRASS GmbH
Kontaktperson:
GRASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen und Diskussionen, die sich mit Themen wie Ökobilanzoptimierung und CSR-Maßnahmen beschäftigen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf Nachhaltigkeit und Umweltmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Nachhaltigkeit befassen, sei es durch Freiwilligenarbeit oder Praktika. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GRASS Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Nachhaltigkeitsstrategien, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit hervorhebt. Betone spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position der Fachkraft im Nachhaltigkeitsmanagement geeignet bist. Gehe auf deine fachlichen Qualifikationen und deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRASS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der GRASS Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit im Nachhaltigkeitsmanagement umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Strategien, die du in der Vergangenheit entwickelt oder umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Ökobilanzoptimierung oder CSR-Maßnahmen beigetragen haben.
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Mach dich mit den aktuellen Vorschriften wie CBAM, EUDR und GRI vertraut. Im Interview solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Nachhaltigkeitsprojekte der GRASS Gruppe zu erfahren.
