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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Social-Media-Kanäle und kreiere fesselnden Content.
- Arbeitgeber: Die GRASS Gruppe ist ein globaler Marktführer für innovative Möbelbewegungssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team mit vielfältigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Matura und idealerweise ein Studium in Kommunikation oder Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im digitalen Bereich und ein Gespür für Storytelling sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven – das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.600 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme für Möbel.
Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einen
Social Media Manager (m/w/d)
- verantwortlich für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) – von Strategie & Planung über Content-Erstellung bis hin zum Monitoring
- der kreative Kopf hinter Social-Media-Kampagnen, die unsere Zielgruppe begeistern und nachhaltig wirken
- Gestalter von einzigartigem Content – egal ob Texte, Stories oder Videos
- die Schnittstelle zwischen Markteting und HR – du bringst deine Ideen in externe und interne Kommunikationsmaßnahmen ein (z.B. LinkedIn, Lehrlingswerbung, Mitarbeiter-App)
- versiert im Umgang mit Social-Media-Plattformen und agierst souverän im Krisenmanagement
- eine abgeschlossene Matura – idealerweise ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien
- vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerken
- ein starkes Gespür für Storytelling
- eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du denkst strategisch mit kreativer Hands-on-Mentalität
- sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.
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Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GRASS GmbH
Kontaktperson:
GRASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der GRASS Gruppe zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social-Media-Arbeiten, das deine Kreativität und dein Gespür für Storytelling zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Verfolge die Social-Media-Kanäle der GRASS Gruppe und analysiere deren Inhalte. Überlege dir, wie du deren Strategie verbessern oder neue Ideen einbringen könntest, und bringe diese Vorschläge in das Vorstellungsgespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Krisenszenarien vor, die in der Social-Media-Welt auftreten können. Überlege dir Strategien, wie du in solchen Situationen reagieren würdest, um deine Souveränität im Krisenmanagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die GRASS Gruppe und ihre Werte. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Unternehmenskultur übereinstimmt.
Betone deine Kreativität: Da die Position einen kreativen Kopf erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen oder Content-Erstellung anführen, die du geleitet hast.
Zeige deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld hervor, insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerken. Nenne konkrete Plattformen und Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Social Media und Storytelling deutlich machen. Erkläre, wie du die Zielgruppe von GRASS ansprechen würdest und welche Ideen du für zukünftige Kampagnen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRASS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke GRASS
Informiere dich gründlich über die GRASS Gruppe, ihre Produkte und ihre Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Social Media Manager umsetzen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige innovative Kampagnen oder Content-Ideen aus, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Zeige deine Erfahrung mit Social Media
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit sozialen Netzwerken belegen. Erkläre, wie du erfolgreich Inhalte erstellt und Kampagnen gemanagt hast, um die Zielgruppe zu erreichen.
✨Krisenmanagement demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Krisen im Social Media-Bereich bewältigt hast. Zeige, dass du souverän und strategisch mit Herausforderungen umgehen kannst, um das Image des Unternehmens zu schützen.
