zuständig für gruppenweite Vereinheitlichungs- und Weiterentwicklungsprojekte des Bereichs eine Unterstützung in einem breiten Aufgabengebiet der Gruppenfunktionen Finanzen und Controlling für Reports zuständig und analysierst Kennzahlen die Person, die Vertriebs- und Kostenentwicklungen aufzeigt und bespricht aktiv in den Planungsprozess eingebunden und du plausibilisierst und koordinierst Teilpläne involviert bei der Erstellung von Forecasts für die Grass Gruppe eine Unterstützung für die Finance und Controlling Abteilungen der Grass Gruppe ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Controlling sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Datenbanken Freude am Umgang mit Zahlen, ganzheitliches Denken sowie Kommunikationsstärke ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und du arbeitest gerne eigenverantwortlich sowie im Team Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Wir bieten... ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team diverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss) flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell exklusive Würth-Mitarbeiterrabatte Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich.Willkommen bei GRASS! GRASS GmbH, Grass Platz 1, 6973 Höchst, Österreich Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.
Group Controller (m/w/d) in Höchst Arbeitgeber: GRASS Group
Die GRASS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet im Bereich Finanzen und Controlling bietet. Mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung der Firma spannende Dienstreisen und den Austausch mit Kollegen weltweit.
