Sales Steering & Analytics Expert (m/w/d)

Sales Steering & Analytics Expert (m/w/d)

Hohenems Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und entwickle ein einheitliches Framework für Vertriebsanalysen und KPI-Strukturen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Essenszuschuss und exklusive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Sales Analytics, BI oder CRM sowie starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Du bist verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Frameworks zur Vertriebssteuerung und Performance-Analyse.

Du treibst in der Sicherstellung einer transparenten, konsistenten und belastbaren Datenbasis über alle Vertriebsgesellschaften hinweg.

Du bist federführend in der Entwicklung und Weiterentwicklung aussagekräftiger KPI-Strukturen zur gezielten Vertriebssteuerung mit der Analyse der Sales Pipeline sowie der Kundenperformance inklusive Kundenbilanz betraut.

Du bist eingebunden in die Analyse von Absatz-, Umsatz- und Kundenentwicklungen und leitest daraus konkrete Steuerungsmaßnahmen ab.

Du bist zuständig für die Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen für Management und zentrale Gremien (AR, EVP, Commitment, Quartalsmeetings).

Du bist zentraler Ansprechpartner für Vertriebsgesellschaften bei CRM-, BI- und Reporting-Themen.

Du bist aktiv in der Schulung und Weiterentwicklung der Organisation im Umgang mit CRM-, BI- und Reporting-Tools.

Du bist gefragt, wenn es um die Identifikation von Schwachstellen in Daten, Systemen und Prozessen sowie die Entwicklung pragmatischer Lösungen geht.

Du hast eine fundierte Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du hast mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Sales Analytics, BI, CRM oder Vertriebssteuerung.

Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in BI-Systemen und CRM-Lösungen sowie ein Verständnis für vertriebsrelevante Datenstrukturen.

Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Verständnis für Vertriebskennzahlen und Zusammenhänge.

Du hast die Fähigkeit, komplexe Daten klar und adressatengerecht aufzubereiten und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.

Du bringst eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld mit.

Wir bieten ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team, diverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss), flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und exklusive Würth-Mitarbeiterrabatte.

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Sales Steering & Analytics Expert (m/w/d) Arbeitgeber: GRASS Group

Die GRASS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet im Bereich Finanzen und Controlling bietet. Mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung der Firma spannende Dienstreisen und den Austausch mit Kollegen weltweit.

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Kontaktdaten:

GRASS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Steering & Analytics Expert (m/w/d) erhalten könntest

✨Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie GRASS Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

✨Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie GRASS Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

✨Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von GRASS Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von GRASS Group zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Steering & Analytics Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebssteuerung
Performance-Analyse
Datenanalyse
KPI-Entwicklung
Sales Pipeline Analyse
Kundenperformance Analyse
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei GRASS Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Sales Steering & Analytics Expert (m/w/d) bei GRASS Group an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRASS Group vorbereitet

✨Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

✨Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

✨Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von GRASS Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.