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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Athletikentwicklung für unsere Nachwuchsspieler und gestalte Trainingsstandards.
- Arbeitgeber: Grasshopper Club Zürich, einer der traditionsreichsten Fussballclubs der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position in einem professionellen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem interdisziplinären High-Performance-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und fördere Talente auf ihrem Weg zum Profi.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sportwissenschaften und Erfahrung im Leistungsfußball erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Grasshopper Club Zürich ist einer der traditionsreichsten Fussballclubs der Schweiz. Für unser Nachwuchsleistungszentrum suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und leistungsorientierte Persönlichkeit als Head of Athletic Performance Youth.
Als Head of Athletic Performance Youth bist du verantwortlich für die strategische, strukturelle und operative Gesamtführung des Athletikbereichs im Nachwuchs (U15 - U21). Du stellst sicher, dass alle Nachwuchsspieler eine einheitliche, leistungsorientierte und altersgerechte athletische Ausbildung erhalten und systematisch auf den Übergang in den Profibereich vorbereitet werden. Als Head of Athletic Performance Youth verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung von Athletikstandards, Monitoringprozessen und Trainingskonzepten und trägst wesentlich zur Leistungsentwicklung, Belastungssteuerung und Verletzungsprävention im Nachwuchs bei.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Entwicklung und Umsetzung der Athletikstrategie im Nachwuchsbereich U15-U21
- Planung und Steuerung der Athletiktrainings inklusive Monitoring und Leistungsdiagnostik
- Führung und Weiterentwicklung des Athletikstaffs im NLZ
- Sicherstellung einheitlicher Trainings-, Präventions- und Performance-Standards
- Belastungssteuerung und individuelle Entwicklungsplanung der Spieler
- Enge Zusammenarbeit mit Trainern, Medizin, Physiotherapie und der 1. Mannschaft
- Begleitung von Top-Talenten beim Übergang in den Profibereich
- Mitgestaltung von Performance-Projekten und Organisationsentwicklung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Sportwissenschaften, Trainingswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Leistungsfussball (Nachwuchs oder Profibereich)
- Erfahrung in Athletiktraining, Trainingssteuerung und Monitoring-Systemen
- Führungserfahrung sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, innovative und leistungsorientierte Arbeitsweise
Das erwartet dich bei uns:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition im Leistungsfussball
- Professionelles und ambitioniertes Umfeld
- Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären High-Performance-Team
Möchtest Du helfen, die Performanceabteilung in unserem Nachwuchsleistungszentrum auf ein nächstes Level zu heben und entsprichst dem Profil? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Head of Athletic Performance Youth Arbeitgeber: Grasshopper Fussball AG
Kontaktperson:
Grasshopper Fussball AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Athletic Performance Youth
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Spiel wäre! Informiere dich über den Grasshopper Club Zürich, deren Philosophie und die aktuellen Herausforderungen im Nachwuchsbereich. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Verein hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Athletikstrategie aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung keine Rückmeldung bekommst, frag höflich nach. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, dich für zukünftige Chancen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Athletic Performance Youth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Position als Head of Athletic Performance Youth bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Leistungsfußball und wie du Athletiktraining und Monitoring-Systeme erfolgreich eingesetzt hast. Wir wollen wissen, wie du die Entwicklung von Talenten vorantreiben kannst!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grasshopper Fussball AG vorbereitest
✨Verstehe die Athletikstrategie
Mach dich mit der aktuellen Athletikstrategie des Grasshopper Clubs Zürich vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie weiterentwickeln und umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast, um die Leistung der Nachwuchsspieler zu steigern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Leistungsfußball, in denen du erfolgreich Athletiktraining oder Monitoring-Systeme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Trainern, Medizin und Physiotherapie gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Organisation
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Athletikbereich oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.