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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess für führende Private Equity Firmen.
- Arbeitgeber: Grata, die führende Plattform für private Marktdaten mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, hybrides Modell und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Geschäfts mit einem dynamischen Team und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, insbesondere im Finanzdienstleistungssektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Datasite und seine verbundenen Unternehmen sind das globale Zentrum für die Schaffung wirtschaftlicher Werte für Unternehmen weltweit. Von Datenräumen bis hin zu KI-Deal-Sourcing und mehr. Hier finden Sie die besten technologischen Pioniere: Datasite, Blueflame AI, Grata und Sherpany. Gemeinsam definieren sie die Zukunft des Unternehmenswachstums.
Über Grata für Datasite:
Grata ist die führende Plattform für private Marktdaten. Unsere Software bietet die umfassendsten und durchsuchbaren proprietären Daten zu privaten Unternehmen, Transaktionen und Markttrends. Wir helfen führenden privaten und Wachstumsinvestoren, Investmentbankern, Managementberatern und Teams der Unternehmensentwicklung, die Märkte, in denen sie Geschäfte tätigen, besser zu verstehen. Grata hat über 1.000 Kunden und wurde von G2, PE Wire und anderen weithin als Marktführer anerkannt.
Grata ist ein hybrides Unternehmen, was bedeutet, dass unsere Mitarbeiter montags, dienstags und donnerstags von unserem Büro in Frankfurt aus arbeiten.
Über die Rolle:
- Eigenverantwortung für den gesamten Verkaufsprozess der größten und wertvollsten Private-Equity-Firmen
- Durchführung von erweiterten, mehrsträngigen Verkaufszyklen mit wichtigen Entscheidungsträgern in diesen Unternehmen, einschließlich Kontakten auf C-Suite-Ebene
- Entwicklung, Iteration und Verfeinerung eines Enterprise-Verkaufsansatzes
- Nutzung Ihres Wissens über die Branche, das Wettbewerbsumfeld und die Erfahrungen der Kunden, um Trends zu identifizieren und den Bedürfnissen der Kunden voraus zu sein.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre B2B SaaS-Vertrieb, vorzugsweise in Endmärkten der Finanzdienstleistungen
- Fundierte Kenntnisse der M&A-Landschaft und unserer Endmärkte (Private Equity, Teams der Unternehmensentwicklung, Investment Banking)
- Erfahrung im Verkauf an Entscheidungsträger auf C-Suite-Ebene bei Fortune 500-Unternehmen
- Nachweislicher Erfolg beim Abschluss großer, komplexer Softwareverträge mit konsistenter Übererfüllung der Quoten
- Komfort im Umgang mit längeren Verkaufszyklen und mehrsträngigen strategischen Verkaufsprozessen
- Starke beratende Verkaufsfähigkeiten. Fähigkeit, aktiv zuzuhören, aufschlussreiche Fragen zu stellen und die tatsächlichen Bedürfnisse des Kunden zu erkennen, um ein vertrauenswürdiger Partner zu werden.
- Erfahrung mit CRM und relevanten Vertriebstools
- Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch
- Interesse an einer bürozentrischen Kultur mit flexibler Arbeitsumgebung
Unser Unternehmen setzt sich dafür ein, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu fördern, in der alle Personen respektiert und geschätzt werden. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und treffen alle Einstellungsentscheidungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir ermutigen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegeln.
Account Executive Arbeitgeber: Grata
Kontaktperson:
Grata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren, um die Entscheider zu beeindrucken.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir uns von anderen abheben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B SaaS-Vertrieb. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grata vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem M&A-Markt und den spezifischen Herausforderungen der Private Equity-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Grata ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf C-Suite Gespräche vor
Da du mit Entscheidungsträgern auf C-Suite-Ebene sprichst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Nutze deine Verkaufsdaten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor, die deinen Erfolg bei großen, komplexen Softwareverkäufen belegen. Zeige, wie du Quoten übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen ist der Schlüssel
Stelle während des Interviews gezielte Fragen, um die Bedürfnisse des Unternehmens besser zu verstehen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, als vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen zu werden.