Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess bei führenden Private Equity Firmen.
- Arbeitgeber: Grata, die führende Plattform für private Marktdaten mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, hybrides Modell und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Geschäfts mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Datasite und seine verbundenen Unternehmen sind das globale Zentrum für die Schaffung wirtschaftlicher Werte für Unternehmen weltweit. Hier finden Sie die besten technologischen Pioniere: Datasite, Blueflame AI, Grata und Sherpany. Diese definieren gemeinsam die Zukunft des Unternehmenswachstums.
Über Grata für Datasite: Grata ist die führende Plattform für private Marktdaten. Unsere Software bietet die umfassendsten und durchsuchbaren proprietären Daten zu privaten Unternehmen, Transaktionen und Markttrends. Wir helfen führenden Investoren im Bereich Private Equity und Wachstum, Investmentbankern, Managementberatern und Unternehmensentwicklungsteams, die Märkte, in denen sie Geschäfte tätigen, besser zu verstehen. Grata hat über 1.000 Kunden und wurde von G2, PE Wire und anderen als Marktführer anerkannt. Grata ist ein hybrides Unternehmen, was bedeutet, dass unsere Mitarbeiter montags, dienstags und donnerstags von unserem Büro in München aus arbeiten.
Über die Rolle: Übernehmen Sie den gesamten Verkaufsprozess für die größten und wertvollsten Private-Equity-Firmen. Führen Sie erweiterte, mehrgleisige Verkaufszyklen mit wichtigen Entscheidungsträgern in diesen Unternehmen, einschließlich Kontakten auf C-Suite-Ebene, durch. Entwickeln, iterieren und verfeinern Sie eine Unternehmensverkaufsstrategie. Nutzen Sie Ihr Wissen über die Branche, das Wettbewerbsumfeld und die Erfahrungen der Kunden, um Trends zu identifizieren und den Bedürfnissen der Kunden voraus zu sein.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre B2B SaaS-Vertrieb, vorzugsweise in den Endmärkten der Finanzdienstleistungen
- Fundierte Kenntnisse des M&A-Marktes und unserer Endmärkte (Private Equity, Unternehmensentwicklungsteams, Investment Banking)
- Erfahrung im Verkauf an Entscheidungsträger auf C-Suite-Ebene bei Fortune 500-Unternehmen
- Nachweislicher Erfolg beim Abschluss großer, komplexer Softwareverträge mit konsistenter Übererfüllung der Quoten
- Komfort im Umgang mit längeren Verkaufszyklen und mehrgleisigen strategischen Verkaufsprozessen
- Starke beratende Verkaufsfähigkeiten. Fähigkeit, aktiv zuzuhören, aufschlussreiche Fragen zu stellen und die tatsächlichen Bedürfnisse des Kunden zu erkennen, um ein vertrauenswürdiger Partner zu werden.
- Erfahrung mit CRM und relevanten Vertriebstools
- Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch
- Interesse an einer bürozentrischen Kultur mit flexibler Arbeitsumgebung
Unser Unternehmen setzt sich dafür ein, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu fördern, in der alle Personen respektiert und geschätzt werden. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und treffen alle Einstellungsentscheidungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir ermutigen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegeln.
Account Executive Arbeitgeber: Grata
Kontaktperson:
Grata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Zeige, wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden. Recherchiere die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, ihre Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die ihre Superkräfte zeigen und sich nicht scheuen, authentisch zu sein. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, zeig uns, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grata vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem M&A-Markt und den spezifischen Herausforderungen der Private Equity-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf C-Suite Gespräche vor
Da du mit Entscheidungsträgern auf C-Suite-Ebene sprichst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Nutze deine Verkaufsstatistiken
Sei bereit, konkrete Beispiele für deinen bisherigen Erfolg im B2B SaaS-Vertrieb zu teilen. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte, also bringe deine besten Verkaufszahlen mit und erkläre, wie du diese erreicht hast.
✨Fragen stellen ist der Schlüssel
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu lösen. Das zeigt, dass du ein echter Partner sein möchtest.