Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess für führende Private Equity Firmen.
- Unternehmen: Grata, die führende Plattform für private Marktdaten mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, hybrides Modell und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Geschäfts mit einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Datasite und seine verbundenen Unternehmen sind das globale Zentrum für die Schaffung wirtschaftlicher Werte für Unternehmen weltweit. Von Datenräumen über KI-Deal-Sourcing und mehr. Hier finden Sie die besten technologischen Pioniere: Datasite, Blueflame AI, Grata und Sherpany. Sie alle definieren gemeinsam die Zukunft des Unternehmenswachstums.
Grata ist die führende Plattform für private Marktdaten. Unsere Software verfügt über die umfassendsten und durchsuchbaren proprietären Daten zu privaten Unternehmen, Transaktionen und Markttrends. Wir helfen führenden privaten und Wachstumsinvestoren, Investmentbankern, Managementberatern und Unternehmensentwicklungsteams, die Märkte, in denen sie Geschäfte tätigen, besser zu verstehen. Grata hat über 1.000 Kunden und wurde von G2, PE Wire und anderen weithin als Marktführer anerkannt. Grata ist ein hybrides Unternehmen, was bedeutet, dass unsere Mitarbeiter montags, dienstags und donnerstags von unserem Büro in Frankfurt aus arbeiten.
Über die Rolle
- Eigenverantwortung für den gesamten Verkaufsprozess der größten, wertvollsten Private-Equity-Firmen
- Durchführung von erweiterten, mehrsträngigen Verkaufszyklen mit wichtigen Entscheidungsträgern in diesen Unternehmen, einschließlich Kontakten auf C-Suite-Ebene
- Entwicklung, Iteration und Verfeinerung eines Enterprise-Verkaufsansatzes
- Nutzung Ihres Wissens über die Branche, das Wettbewerbsumfeld und die Kundenerfahrungen zur Identifizierung von Trends und um den Kundenbedürfnissen immer einen Schritt voraus zu sein.
Was wir suchen
- 5+ Jahre B2B SaaS-Vertrieb, vorzugsweise in den Endmärkten der Finanzdienstleistungen
- Fundierte Kenntnisse der M&A-Landschaft und unserer Endmärkte (Private Equity, Unternehmensentwicklungsteams, Investment Banking)
- Erfahrung im Verkauf an Entscheidungsträger auf C-Suite-Ebene bei Fortune-500-Unternehmen
- Nachweislicher Erfolg beim Abschluss großer, komplexer Softwareverträge mit konsistenter Übererfüllung der Quoten
- Komfortable Handhabung längerer Verkaufszyklen und mehrsträngiger strategischer Verkaufsprozesse
- Starke beratende Verkaufsfähigkeiten. Fähigkeit, aktiv zuzuhören, aufschlussreiche Fragen zu stellen und die tatsächlichen Bedürfnisse des Kunden zu erkennen, um ein vertrauenswürdiger Partner zu werden.
- Erfahrung mit CRM und relevanten Vertriebstools
- Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch
- Interesse an einer bürozentrischen Kultur mit flexibler Arbeitsumgebung
Unser Unternehmen setzt sich dafür ein, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu fördern, in der alle Personen respektiert und geschätzt werden. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und treffen alle Einstellungsentscheidungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir ermutigen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegeln.
Account Executive - Grata Arbeitgeber: Grata
Grata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch hybride Arbeitsmodelle fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, ist Grata der ideale Ort für talentierte Fachkräfte, die in der Finanzdienstleistungsbranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive - Grata erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden. Recherchiere die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, ihre Herausforderungen zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Grata mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was Grata und Datasite machen. Verstehe die Branche und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für Erfolge in der B2B SaaS-Welt und wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Persönliche Note:Vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grata vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem M&A-Markt und den spezifischen Herausforderungen der Private Equity-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Grata ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf C-Suite Gespräche vor
Da du mit Entscheidungsträgern auf C-Suite-Ebene sprichst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Nutze deine Verkaufsstatistiken
Sei bereit, konkrete Beispiele für deinen bisherigen Erfolg im B2B SaaS-Verkauf zu teilen. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte, also bringe deine besten Verkaufszahlen mit und erkläre, wie du diese erreicht hast.
✨Fragen stellen ist der Schlüssel
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die Grata in der Zukunft sieht, oder wie das Team den Erfolg misst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
