Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management von notleidenden Krediten und entwickle effektive Rückgewinnungsstrategien.
- Unternehmen: Führende Bank mit einem Fokus auf innovative Kreditlösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikomanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kreditrisiko oder in der Verwaltung notleidender Kredite.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie die Leitung und Aufsicht des Risikomanagements für notleidende Kredite bei komplexen Unternehmens- und Investorenengagements und entwickeln Sie Strategien zur Wiederherstellung innerhalb der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie verwalten komplexe Unternehmens- und Investorenengagements im Bereich der Hochrisikokredite, einschließlich Umstrukturierungen, Stundungsvereinbarungen und Wiederherstellungsmaßnahmen.
- Sie entwickeln ergebnisorientierte Konzepte für einvernehmliche oder durchgesetzte Schuldenrückgewinnung unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Faktoren.
- Sie nutzen Ihre Entscheidungsfreiheit und Kompetenzen in Verhandlungen und gestalten aktiv vertragliche Vereinbarungen im Management von notleidenden Krediten.
- Sie vertreten die Bank in Kreditkonsortien, Gläubigerausschüssen oder Besprechungen und unterstützen die Umsetzung von Vollstreckungsmaßnahmen.
- Sie pflegen und überprüfen Ansprüche und Sicherheiten, bewerten diese aus der Perspektive der Realisierung und Risikovorsorge und führen bei Bedarf die Verwertung von Sicherheiten durch.
- Sie unterstützen das Team als interner Ansprechpartner für technische Fragen und tragen zur Berichterstattung und Qualitätssicherung bei.
- Sie tragen zur kontinuierlichen Entwicklung von Prozessen im Kreditrisikomanagement mit einem Fokus auf Qualität und Effizienz bei.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Bankausbildung und/oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein Abschluss in Rechtswissenschaften mit Berufserfahrung im Management von notleidenden Krediten und Insolvenzen.
- Fundierte Kenntnisse des rechtlichen und regulatorischen Rahmens für Kredite.
- Analytisches Denken, starke Koordinationsfähigkeiten, prozessorientierter Ansatz und effektives Selbstmanagement.
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortung.
Vorteile:
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsoptionen.
- 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Feiertage, Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse sowie unbezahlter Urlaub.
- Option auf bezahlten Urlaub innerhalb eines Lebensarbeitszeitkontos.
- Aktives Gesundheitsmanagement: Fitnessressourcen, digitale Kurse, Gesundheitschecks und mobile Massagen.
- Fahrradleasing und Reisekostenzuschüsse sowie Mitarbeiterrabatte und Essenszulagen.
- Maßgeschneiderte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Erforderliche Erfahrung:
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Kreditrisiko- oder Management von notleidenden Schulden.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Senior Credit Risk Specialist Arbeitgeber: Gratitude Jobs Ahead HR INC
Als Senior Credit Risk Specialist in Gütersloh & Herford profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unser Unternehmen bietet nicht nur 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, sondern auch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Gratitude Jobs Ahead HR INC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Credit Risk Specialist erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Credit Risk Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Gratitude Jobs Ahead HR INC arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Credit Risk Specialist besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gratitude Jobs Ahead HR INC vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Gratitude Jobs Ahead HR INC zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Gratitude Jobs Ahead HR INC leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
