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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Wertschriftenverarbeitung und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Graubündner Kantonalbank - dein Partner für eine erfolgreiche Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte mit und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Bereich Asset Servicing erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Graubündner Kantonalbank sorgt dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten. Das Geschehen an den globalen Finanzmärkten verfolgst du mit Interesse und du fühlst dich wohl in der hochspannenden Welt der Wertpapiere und der Abwicklung von Wertschriftentransaktionen.
Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du in einem Co-Leadership-Modell die personelle Führung der Abteilung Asset Servicing.
- Personelle Strategieverantwortung der Abteilung Asset Servicing mit den Themengebieten Börsenabwicklung, Titellieferungen/Namenaktien, Corporate Actions, Valorenstammdaten, Gebühren, CH-Steuern, Wertschriftentresor
- Personelle Führung inkl. Entwicklung und Coaching von insgesamt 22 Mitarbeitenden
- Mitverantwortung für die Sicherstellung eines effizienten, qualitativ hochstehenden Betriebs sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Themenbereichs Asset Servicing
- Planung und Umsetzung der New Culture-/New Work-Transformation
- Mitwirkung in fach- und themenspezifischen Projekten und bei der Einführung von neuen Systemen und Funktionalitäten
- Unterstützung des operativen Betriebs bei komplexen Fragestellungen
- Breite Erfahrung in der Führung/Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden mit entsprechender Aus- und Weiterbildung
- Berufserfahrung im Thema Asset Servicing oder verwandten Themen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kundenfokussierung und Qualitätsbewusstsein
- Digitale Affinität, offener Mindset und Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse
Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.
Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Pawel Pilarski, Leiter Banking Services & Operations, Telefon: +41 81
Dein HR Kontakt: Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon:
Co-Leiter:in Wertschriftenverarbeitung (80-100%) Arbeitgeber: Graubündner Kantonalbank
Kontaktperson:
Graubündner Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Leiter:in Wertschriftenverarbeitung (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Graubündner Kantonalbank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Kultur des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, Pawel Pilarski oder Dario Lombriser direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Leiter:in Wertschriftenverarbeitung (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Graubündner Kantonalbank interessierst und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Wertschriftenverarbeitung oder im Asset Servicing gesammelt hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Co-Leitung bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graubündner Kantonalbank vorbereitest
✨Informiere dich über die Graubündner Kantonalbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Graubündner Kantonalbank verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Kultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Asset Servicing an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Co-Leiter:in Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Transformation ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Strukturen und Prozesse optimieren würdest und bringe innovative Ideen mit ins Gespräch.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den geplanten Veränderungen im Bereich New Work zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und der Mitarbeitenden.
