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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Credit Services und entwickle effiziente Finanzierungsprozesse.
- Arbeitgeber: Graubündner Kantonalbank – deine Zukunft, unser Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Andere Informationen: Wir suchen Talente mit Neugier und Drive – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzierungsgeschäft und Interesse an Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einleitung: "Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."
Deine Aufgaben:
- Fachlicher Lead in der Abteilung Credit Services (Fokus kommerzielle Finanzierungen)
- Sicherstellung einer effizienten Abwicklung von Finanzierungsgeschäften mit hohem Service- und Qualitätsanspruch
- Verantwortung für prozessuale und fachliche Weiterentwicklung
- Führung und Mitwirkung in fach- und themenspezifischen Projekten
- Fachliche Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzierungsgeschäft einer Bank oder Versicherung, insbesondere in den Bereichen Credit Service und/oder Credit Office
- Hohe Gestaltungsmotivation; Deine Ideen können zusammen mit dem Team umgesetzt werden
- Hohes Interesse oder erste Erfahrung an/in der Führung von Mitarbeitenden; eine entsprechende Weiterbildung (z.B. CAS Leadership/Human Capital) von Vorteil
- Bankfachliches und betriebswirtschaftliches Knowhow mit entsprechender Aus- und Weiterbildung (Uni, FH, HF)
- Offener Mindset und das Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse
- Flair für Prozessoptimierung sowie Affinität für Digitalisierung
Dein Kontakt: Challenge accepted? Dann bewirb dich jetzt. Wir suchen keine perfekten CVs, sondern Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.
Fachlead Credit Services (80-100%) Arbeitgeber: Graubündner Kantonalbank
Kontaktperson:
Graubündner Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlead Credit Services (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der Graubündner Kantonalbank und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlead Credit Services (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Talenten mit Neugier und Drive. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanzierungsgeschäft hervor. Egal, ob du bereits Führungserfahrung hast oder nicht – wir schätzen jeden Beitrag, den du leisten kannst!
Gestalte deine Bewerbung kreativ: Nutze die Möglichkeit, deine Ideen und Ansätze zur Prozessoptimierung zu präsentieren. Zeig uns, wie du bestehende Strukturen weiterentwickeln möchtest – wir sind offen für neue Perspektiven!
Bewirb dich über unsere Website: Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graubündner Kantonalbank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Graubündner Kantonalbank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Ein offener Mindset und Interesse an der Weiterentwicklung sind hier besonders wichtig.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Finanzierung oder Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Abteilung Credit Services. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Bank die Digitalisierung vorantreibt.
✨Zeige deine Gestaltungsmotivation
Betone deine Ideen zur Prozessoptimierung und wie du diese im Team umsetzen möchtest. Die Graubündner Kantonalbank sucht jemanden, der proaktiv ist und bereit ist, Veränderungen anzustoßen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team weiterzuentwickeln.