Kreditspezialist:in Credit Services (80-100%)
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Chur Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Graubündner Kantonalbank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewirtschaftung von Krediten und Hypotheken, Vertragsformalitäten erstellen und Prozesse mitgestalten.
  • Arbeitgeber: Graubündner Kantonalbank - dein Partner für die beste Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten für Talente mit Neugier und Engagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Finanzwesen und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung im Kreditwesen von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung: "Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten." Wir setzen auf Qualität und Kundenorientierung. Bereit und motiviert eine neue Challenge zu starten? Dann bist du in unserem Fachzentrum für Finanzierungen genau richtig.

Deine Aufgaben:

  • Bewirtschaftung und Abwicklung sämtlicher Finanzierungsgeschäfte (Hypotheken und Kredite)
  • Erstellung der dazugehörigen Vertragsformalitäten
  • Verantwortung für Qualitätssicherung und Kreditfreigaben
  • Mitgestaltung der zukünftigen Prozesse und Organisation des Fachzentrums Finanzierungen
  • Mitarbeit in Projekten
  • Kompetente Anlaufstelle und fachlicher Support innerhalb des Teams sowie für unsere Kundenberater: innen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Bankausbildung (Banklehre oder –praktikum), weitergehende Ausbildung (HF, FH, Universität etc.) von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im Kreditwesen von Vorteil
  • Initiatives und ambitioniertes Engagement sowie eine hohe Kundenorientierung zeichnen dich aus
  • Strukturiertes und organisiertes Arbeiten liegt dir
  • Bereitschaft zur Mitgestaltung der organisatorischen und prozessualen Zukunft im Fachzentrum Finanzierungen
  • Du möchtest Teil der GKB werden und aktiv zu unserem Erfolg beitragen

Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft? Dann bewirb dich jetzt. Wir suchen keine perfekten CVs, sondern Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.

Kreditspezialist:in Credit Services (80-100%) Arbeitgeber: Graubündner Kantonalbank

Die Graubündner Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenorientierung fördern wir eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit, in der jede:r Einzelne aktiv zur Gestaltung unserer Zukunft beitragen kann. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Raum für Innovation und Kreativität lässt.
Graubündner Kantonalbank

Kontaktperson:

Graubündner Kantonalbank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kreditspezialist:in Credit Services (80-100%)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kreditspezialist:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Fachzentrum Finanzierungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei der Graubündner Kantonalbank arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditwesen und über die spezifischen Dienstleistungen der GKB. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Fachzentrums beizutragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditspezialist:in Credit Services (80-100%)

Kundenorientierung
Qualitätssicherung
Finanzierungswissen
Vertragsmanagement
Projektmitarbeit
Strukturiertes Arbeiten
Organisationsfähigkeit
Engagement
Teamarbeit
Initiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du im Kreditwesen Erfahrung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Das macht Eindruck!

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graubündner Kantonalbank vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Graubündner Kantonalbank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Kreditwesen, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten im Fachzentrum Finanzierungen oder wie das Team zusammenarbeitet.

Zeige deine Motivation

Lass deine Begeisterung für die Stelle und die Möglichkeit, zur GKB beizutragen, durchscheinen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.

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