Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Werkzeugmaschinen und Kundenbetreuung im Außendienst.
- Unternehmen: Erfahrenes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfolg im Vertrieb.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung in der Zukunft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse am Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein motiviertes Team mit 7 Personen an Bord und suchen weitere Teammitglieder (m/w/d). Unser Unternehmen beschäftigt sich seit über 50 Jahren mit dem Vertrieb, sowie der Schulung, Wartung und der Reparatur von Werkzeugmaschinen. Wir haben namhafte Vertretungen und sind im Bereich Süd Württemberg – Süd Baden tätig. Zum Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir:
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – möglicherweise mit zukünftiger Vertriebsleitung
Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) Im Außendienst Arbeitgeber: Grauer & Karsten GmbH & Co.KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit über 50 Jahren in der Werkzeugmaschinenbranche tätig ist. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Perspektive für eine zukünftige Vertriebsleitung bieten. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz in einer dynamischen Region zwischen Süd Württemberg und Süd Baden, wo Innovation und Tradition Hand in Hand gehen.
Kontaktdaten:
Grauer & Karsten GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) Im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Das wird uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt im Team willkommen heißen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) Im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grauer & Karsten GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und dass du die Herausforderungen im Vertrieb liebst. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
