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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intelligente Baumaschinen und arbeite an KI-basierten Systemen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup in Zürich mit Fokus auf Robotik.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und hervorragendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für persönliches Wachstum in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium an einer Schweizer Universität und Kenntnisse in C++, Python, Linux und GIT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Gravis-Robotics, ein dynamisches Startup mit Sitz in Zürich, sucht talentierte Praktikanten, die eine Leidenschaft für Ingenieurwesen und Robotik haben. Sie werden zur Entwicklung intelligenter Baumaschinen beitragen, sich mit KI-basierten Systemen für schwere Maschinen beschäftigen und die Umweltwahrnehmung sowie die Maschinensteuerung erkunden.
Ideale Kandidaten sind Studierende an einer Schweizer Universität; Erfahrung mit C++, Python, Linux und GIT wird sehr geschätzt. Dieses Praktikum bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld.
Autonomy Robotics Software Intern — AI & Perception (Zurich) Arbeitgeber: Gravis Robotics
Kontaktperson:
Gravis Robotics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Autonomy Robotics Software Intern — AI & Perception (Zurich)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Gravis-Robotics in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und stelle Fragen zu ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges in C++ und Python, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen dafür zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Robotik! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, und erkläre, wie sie zu den Zielen von Gravis-Robotics passen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Autonomy Robotics Software Intern — AI & Perception (Zurich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Robotik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten: Wenn du Erfahrung mit C++, Python, Linux oder GIT hast, dann lass es uns wissen! Wir suchen nach Talenten, die ihre technischen Skills in der Praxis anwenden können. Zeig uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Projekten.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gravis Robotics vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von C++, Python, Linux und GIT hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Robotik und im Bauwesen. Zeige dein Interesse an intelligenten Maschinen und wie AI-basierte Systeme die Branche verändern können. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das Feld.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an Projekte oder Erfahrungen, die du während deines Studiums oder Praktika gesammelt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast, die relevant für die Position sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.