Baumaschinenführer für Robotik-Tests & Standortleiter

Gravis Robotics ist ein Startup, das Baumaschinen in intelligente und autonome Roboter verwandelt. Unsere einzigartige Kombination aus maschinell gelernter Automatisierung und Fernsteuerung ermöglicht es einer Bedienperson, gleichzeitig eine Flotte von Baumaschinen zu steuern. Unser Team verfügt über mehr als ein Jahrzehnt akademischer Erfahrung im Bereich Robotik und wächst schnell, um dieses Know-how in eine Billionen-Dollar-Industrie zu bringen.

Bei Gravis entwickeln wir täglich Lösungen an der Schnittstelle von Hardware und Software: Wir bringen neue Wahrnehmungs- und Steuerungstechnologien auf beeindruckende, autonome Maschinen. Unser Rooftop Autonomous Control Kit (RACK) vereint Sensorik, Recheneinheiten, Kommunikations- und Netzwerkmodule zu einer herstellerunabhängigen Lösung, die auf verschiedenen Baumaschinen unabhängig von Typ und Baujahr angewendet werden kann.

Als Site Manager & Autonomy Tester hilfst du dabei, unsere reale Testumgebung für autonome Baumaschinen aufzubauen und zu betreiben und unterstützt direkt die Feldversuche auf unseren Testbaggern. Deine praktische Erfahrung im Bedienen von Baumaschinen steht im Mittelpunkt dieser Rolle: Du hältst unsere Testzyklen effizient, fungierst als Bediener/Operator für unsere autonomen Systeme und gibst als erfahrener Praktiker ehrliche Einschätzung und Feedback.

Ihre Aufgaben

• Organisieren und Verwalten unseres Outdoor-Testgeländes: Sicherheit, Ordnung und Betriebsbereitschaft sicherstellen.
• Bediner/Operator neuer autonomer Aufgaben, um Massstäbe zu definieren.
• Tägliche Feldtests auf mehreren autonomen, robotischen Baggern durchführen.
• Baumaschinen bedienen, um das Gelände nach Testläufen wiederherzustellen oder spezifische Testkampagnen zu unterstützen.
• Dem Engineering-Team ehrliches, praxisnahes Feedback geben.
• Unterstützung beim Be- und Entladen von Baumaschinen von Transportfahrzeugen.
• Routinewartung an Testausrüstung und Maschinen durchführen (Einarbeitung wird wo nötig bereitgestellt).

Qualifikationen & Fähigkeiten

• Nachgewiesene Erfahrung im Bedienen schwerer Bau- oder Landmaschinen (Bagger, Planierraupe, Radlader oder Ähnliches).
• Eigenständiges Arbeiten in dynamischen Outdoor-Umgebungen.
• Anpackende, lösungsorientierte Einstellung: keine Scheu vor anspruchsvollen oder robusten Arbeitsbedingungen.
• Proaktive Denkweise, um Verbesserungen vorzuschlagen und den reibungslosen Betrieb über mehrere Testteams hinweg sicherzustellen.
• Hohes Augenmerk auf Details sowie echtes Engagement für Sicherheit und Qualität.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation am Arbeitsplatz (mündlich und schriftlich).
• Führerausweis Kategorie B.

Vorteilhaft

• Eigenes Transportmittel, um unseren Teststandort in Stadel, Kanton Zürich, zu erreichen.
• Erfahrung mit Maschinensteuerungssystemen (GPS-geführte Planierarbeiten, 3D-Maschinensteuerung usw.).
• Erfahrung im Umgang mit GNSS-Rover.
• Führerausweis Kategorie C (oder CE) für den Transport von Baumaschinen.
• Praktische Erfahrung mit unbemannten Systemen oder Robotik.
• Praktische Erfahrung mit der Reparatur von Fahrzeugen, Maschinen oder Elektronik.

Wenn du für diese Rolle brennst, deine Erfahrung jedoch nicht jeder Qualifikation entspricht, ermutigen wir dich trotzdem, dich zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder andere Positionen. Dies ist eine Gelegenheit, einem dynamischen und vielseitigen Team beizutreten und Teil eines jungen Start-ups zu werden, das den Schwerbau revolutionieren wird. Gravis Robotics bietet ein marktgerechtes Gehalt sowie einen Arbeitsort in der lebendigen Stadt Zürich. Als zukunftsorientiertes Start-up verstehen wir, dass Work-Life-Balance und Flexibilität für viele Fachkräfte wichtige Faktoren sind: Wenn du hochqualifiziert bist und die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, deine bevorzugte Arbeitsform im Bewerbungsgespräch zu besprechen.

Gravis ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir setzen uns für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Teams ein und diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir sind ein internationales Team, das an Lösungen mit globaler Wirkung arbeitet: Um eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen, ist Englischkenntnis für alle Positionen Voraussetzung.