Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle 3D-Schnittstellen für autonome Baumaschinen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Gravis Robotics, ein innovatives Startup in Zürich mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Game-Entwicklungserfahrung, um echte Auswirkungen in der Robotik zu erzielen.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++ und Game Development, idealerweise mit Unreal Engine oder Unity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gravis Robotics baut Technologien, die schwere Baumaschinen in intelligente und autonome Roboter verwandeln. Unsere einzigartige Kombination aus lernbasierter Automatisierung und erweitertem Fernsteuerung ermöglicht es einem Bediener, sicher eine Flotte von Erdbewegungsmaschinen mit übermenschlicher Produktivität zu steuern.
Wir suchen einen Game Developer, der unser Team verstärkt, das für die Schnittstelle verantwortlich ist, die die Steuerung und Überwachung autonomer schwerer Maschinen gamifiziert. Sie werden eng mit Game Designern, UX/UI-Designern, C++-Entwicklern und Cloud/Web-Ingenieuren zusammenarbeiten, um räumliche Benutzeroberflächen zu erstellen, die zuverlässig, schnell und angenehm zu bedienen sind.
Verantwortlichkeiten
- Implementierung von 3D-Digitalzwillingen und Echtzeit-Raum-UIs, die den aktuellen Maschinenstatus genau und mit geringer Latenz widerspiegeln
- Übernahme komplexer Rendering- und Geometrieherausforderungen: Detailgrad, Echtzeitinteraktion und Leistung unter Einschränkungen
- Schreiben und Pflegen von Unit-Tests und Validierungspipelines
- Überprüfung, Refactoring und Verbesserung unserer bestehenden Architektur
- Entwicklung von End-to-End-Funktionen zusammen mit Game Designern, UX/UI-Designern, C++-Entwicklern und Cloud-Ingenieuren
- Enge Zusammenarbeit mit Robotik- und Anwendungsteams vor Ort
Erforderliche Qualifikationen
- Master- oder Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich
- Abgeschlossene Kurse oder Projekte in Computergraphik, Spielentwicklung oder verwandten Bereichen
- Erfahrung im Schreiben von produktionsreifem C++-Code
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Spielen und In-Game-HUDs und/oder GUIs in Unreal Engine oder Unity
- Vertrautheit mit Paradigmen von Spiel-Engines wie Geometrie, Materialien/Shaders, Szenenmanagement und Akteuren/Komponenten
- Versiert im Umgang mit Git
- Starker Kommunikator, der gut über Ingenieurwesen, Design und Robotik hinweg arbeitet
- Fließend in Englisch
Bonus
- Erfahrung mit Linux und Android-App-Entwicklung
- Erfahrung in Simulation, Automobil- oder sicherheitskritischen Echtzeitsystemen
- Erfahrung in der Leistungsoptimierung für Echtzeit-Engine-Umgebungen (CPU/GPU, Shading, Speicher)
- Erfahrung mit Netzwerken
Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten die perfekte Ergänzung für eine andere Position sein – erzählen Sie uns in einem Anschreiben, wie Sie bei Gravis Ihr Bestes geben können.
Gravis Robotics bietet ein faires Markengehalt und einen Arbeitsort in der lebhaften Stadt Zürich. Wir verstehen, dass Work-Life-Balance und Flexibilität wichtige Überlegungen für viele Fachleute sind: Wenn Sie ein hochqualifizierter Kandidat mit den erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen sind, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben und während des Vorstellungsgesprächs über Ihre bevorzugte Arbeitsanordnung zu sprechen.
Gravis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives und diverses Team aufzubauen und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen.
Senior Game Developer Arbeitgeber: Gravis Robotics
Gravis Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich autonomer Maschinen entwickelt. In einem dynamischen und kreativen Umfeld in Zürich bieten wir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Vielfalt, sodass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten optimal einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Game Developer erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Sprich mit Leuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Game Developern auszutauschen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Zeige deine Projekte
Hast du coole Spiele oder Projekte, an denen du gearbeitet hast? Teile sie auf GitHub oder deiner eigenen Website! Das zeigt nicht nur dein Können, sondern gibt den Recruitern auch einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich bereit für technische Fragen und Coding-Challenges! Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherzustellen, dass du bei den technischen Interviews glänzen kannst. Wir wissen, dass das einschüchternd sein kann, aber Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Robotik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Game Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Senior Game Developer bei Gravis Robotics interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und Spieleentwicklung zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich C++ und Game Development. Wenn du Projekte oder spezifische Herausforderungen hast, die du gemeistert hast, teile diese mit uns! Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was du zu bieten hast – also mach es uns leicht!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gravis Robotics vorbereitet
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Technologien und Tools auseinandersetzen, die Gravis Robotics verwendet. Informiere dich über C++, Unreal Engine oder Unity und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der 3D-Darstellung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Disziplinen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, worum es geht. Das wird dir helfen, im Team gut zu arbeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
