Senior Mechanical Engineer

Gravis Robotics verwandelt schwere Baumaschinen in intelligente, autonome Roboter. Unser Ansatz kombiniert lernbasierte Automatisierung und erweiterten Fernsteuerung, sodass ein Bediener sicher eine Flotte von Erdbewegungsmaschinen mit übermenschlicher Produktivität steuern kann. Wir arbeiten mit globalen Marktführern in der Bau- und Bergbauindustrie zusammen, die erst am Anfang der Automatisierung stehen.

Was wir bauen

Das Gravis RACK ist ein maschinenunabhängiges Nachrüstkit, das Autonomie für Bagger und Radlader von 10 bis über 100 Tonnen hinzufügt: LiDAR- und Kamerasensorik, GNSS RTK, Netzwerktechnologie und robuste Edge-Computing-Hardware, die offline funktioniert. Zusammen mit dem Slate-Tablet und unserer Copilot-Software ermöglicht es einem Bediener, eine Maschine manuell, mit KI-Unterstützung oder vollständig autonom zu betreiben. Zunehmend entwickeln wir auch maßgeschneiderte Hardware, um unsere Maschinen für hochspezialisierte, robuste Anwendungen über die traditionelle Erdbewegung hinaus anzupassen.

Über die Rolle

Sie sind verantwortlich für das mechanische Design und die Validierung in beiden Bereichen: der Sensor- und Computerhardware, die an eine Maschine nachgerüstet wird, und dem schweren strukturellen Werkzeug, mit dem die Maschine arbeitet. Sie definieren auch, wie wir diese Arbeit durchführen. Wir bewegen uns von der frühen Produktion in die Skalierung mit einer nächsten Generation Plattform, und unsere Ingenieurpraktiken sind noch von Ihnen zu gestalten.

Was Sie tun werden

• Besitzen Sie das mechanische Design von Kernhardware-Systemen – Computergehäuse, Sensorbaugruppen, Kabelmanagement, Maschinenintegrationskomponenten – vom Konzept bis zur Produktionsfreigabe.
• Entwickeln Sie zweckgebundenes Werkzeug: geschweißte und bearbeitete Baugruppen aus hochfestem Plattenstahl und Montageschnittstellen, die mehrere kN tragen.
• Treffen Sie Designentscheidungen mit struktureller Analyse – erstellen Sie die Lastfälle, einschließlich der belastenden, führen Sie die FEA durch und wandeln Sie die Ergebnisse in spezifische Designänderungen um.
• Definieren Sie unsere Praxis zur Designverifizierung und -validierung: Testpläne, Akzeptanzkriterien, Designüberprüfungen und Freigabepunkte.
• Veröffentlichen Sie produktionsbereite CAD- und Zeichnungspakete, die sauber an unser Produktionsteam, Vertragshersteller sowie Fertigungs- und Bearbeitungslieferanten übergeben werden.
• Beauftragen Sie Hardware an realen Maschinen an realen Standorten und integrieren Sie das, was Sie gelernt haben, zurück in das Design.
• Bringen Sie eine strukturierte Designmethodik in die Entwicklung der nächsten Generation von Tag eins ein und heben Sie den Standard für das Team durch Ihr Beispiel.

Was wir suchen

• Universitätsabschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
• Sie haben komplexe elektro-mechanische oder schwere Strukturdesigns von Anfang bis Ende besessen, von der Konzeption über die Validierung bis zur Produktion und Unterstützung im Feld.
• Starke 3D-CAD-Kenntnisse (SolidWorks bevorzugt) mit disziplinierter Dokumentation: Baugruppen, detaillierte Zeichnungen, Stücklisten, Versionskontrolle.
• Berufliche Kenntnisse in FEA und das Urteilsvermögen, realistische Lastfälle zu definieren und zu wissen, wie viel Vertrauen ein Ergebnis verdient.
• Erfahrung im Entwerfen von geschweißten und bearbeiteten Stahlstrukturen: Lastpfade, Platten- und Materialauswahl, Schweißgrößen und -spezifikationen, Verformung und Bearbeitungssequenz.
• Design für raue Außenbedingungen: strukturelle und thermische Lasten, Stoß und Vibration, IP-zertifizierte Gehäuse, Material- und Beschichtungsauswahl, DFM, GDT.
• Eine Erfolgsbilanz bei der Verbesserung des Ingenieurprozesses: Einführung von Designüberprüfungen und Formalisierung von Testverfahren.
• Komfortabel beim Prototypisieren, Testen und Iterieren in enger Zusammenarbeit mit einem kleinen Team.
• Ein kreativer Problemlöser, der Erfahrung und Ingenieurwissen nutzen kann, um Designs und Lösungen zu entwickeln.
• Exzellente Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich.

Wünschenswerte Erfahrungen

• Hydraulisch betätigte mobile Geräte (Zylinder, Ventile und Hilfskreise bei Arbeitsdrücken im Hunderterbereich) und elektro-hydraulische Systeme, die um Sensorfeedback geschlossen sind.
• Schweißen und Schweißfertigung in der Praxis: Prozessauswahl, Design für Ermüdung und Verformung, hochfeste Stähle, praktische Arbeit mit Herstellern.
• Robuste Ausrüstung: Bau-, Bergbau-, Landwirtschafts- oder Geländemaschinen, die dafür gebaut sind, im Feld missbraucht zu werden.
• Integration von Sensoren auf beweglichen, hochbelasteten Strukturen, Sichtfeld-Abwägungen, Schleifringe, Kabelverlegung.
• FEA/CFD für thermische Analysen, ISO 9001 oder ähnliche QMS-Erfahrungen, Hintergrund in Robotik oder autonomen Systemen.

Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Wenn Sie begeistert von dieser Rolle sind, aber Ihre Erfahrung nicht jeder aufgeführten Qualifikation entspricht, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team sein.

Dies ist eine Gelegenheit, Teil eines dynamischen, multidisziplinären Teams zu werden – und Teil eines jungen Startups, das die schwere Bauindustrie neu gestaltet.

Wir verstehen, dass Work-Life-Balance und Flexibilität wichtige Überlegungen für viele Fachleute sind. Wenn Sie gut passen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben und während des Vorstellungsgesprächs über Ihre bevorzugte Arbeitsanordnung zu sprechen.

Gravis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives und diverses Team aufzubauen und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir sind ein internationales Team, das daran arbeitet, Probleme mit globaler Wirkung zu lösen. Um eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit zu ermöglichen, ist Englischkenntnis für alle Rollen erforderlich.

Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen und die Analyse von Lebensläufen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil; die endgültigen Entscheidungen werden immer von Menschen getroffen. Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten kontaktieren Sie uns bitte.