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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intelligente Bauroboter und gestalte Leistungsmetriken-Dashboards.
- Arbeitgeber: Gravis Robotics in Zürich mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Robotik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit C++, Python, Linux und Git erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Gravis Robotics in Zurich sucht leidenschaftliche Praktikanten, die zur Entwicklung intelligenter Bauroboter beitragen. Diese Position umfasst die Verantwortung für den Observability-Stack und das Design von Leistungsmetriken-Dashboards.
Ideale Kandidaten sollten ein Studium an einer Schweizer Universität verfolgen oder abgeschlossen haben und Erfahrung mit C++, Python, Linux und Git mitbringen.
Gravis Robotics bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Wert auf Work-Life-Balance und Flexibilität legt.
Software Engineer Internship — Robotics Platform (Zurich) Arbeitgeber: Gravis Robotics
Kontaktperson:
Gravis Robotics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer Internship — Robotics Platform (Zurich)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Gravis Robotics in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und stelle Fragen zu ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges in C++ und Python, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Robotik! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du in diesem Bereich gemacht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Internship — Robotics Platform (Zurich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit intelligenten Baurobotern begeistert.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach jemandem suchen, der Erfahrung mit C++, Python, Linux und Git hat, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Nenne konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles leicht lesbar ist. Wir schätzen Klarheit und Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gravis Robotics vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von C++, Python, Linux und Git beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Verstehe die Rolle der Observability
Informiere dich über die Bedeutung der Observability in der Softwareentwicklung, insbesondere im Kontext von Robotik. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Performance-Metriken und Dashboards zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Robotik
Erzähle von Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Robotik zeigen. Das kann ein Studienprojekt, ein persönliches Hobby oder ein Praktikum sein. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Thema.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Work-Life-Balance und Flexibilität sind besonders relevant.