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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und pflege B2B-Kundenbeziehungen im SaaS-Bereich.
- Arbeitgeber: Freenet.de, ein innovatives Unternehmen mit modernen Technologien und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, subventioniertes Fitnessstudio, Entwicklungsprogramme und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Fuhrparkmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Sales Support oder Account Management im B2B-Umfeld.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
freenet.de erreicht mit innovativen Technologien, attraktiven Inhalten und anwenderfreundlichen Diensten sowohl im B2C Bereich mit dem Portal freenet.de und Produkten wie freenet Mail&Cloud als auch im B2B Bereich mit carmada.de viele Millionen Nutzer in Deutschland.
Das erwartet dich:
Als Sales Support Manager (w/m/d) für unsere B2B-SaaS-Lösung CARMADA unterstützt du aktiv unser Vertriebsteam bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Geschäftskunden. Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Fachbereichen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf entlang des gesamten Vertriebs- und Kundenprozesses. CARMADA ist unsere digitale Lösung für modernes Fuhrparkmanagement und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Fahrzeugflotten effizient und transparent zu verwalten.
Hier suchen wir Verstärkung für eine Elternzeitvertretung befristet bis einschließlich.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft
- Betreuung und Pflege bestehender B2B-Kundenbeziehungen im SaaS-Umfeld
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei Vertragsprozessen
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
- Koordination und Vorbereitung von Online-Kundenterminen, Präsentationen und Produktdemos
- Bearbeitung von Kundenanfragen und enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Produkt, Customer Success, Support)
- Unterstützung beim Pipeline-Management und Reporting
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support, Account Management Support oder Customer Success im B2B-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung im SaaS-, Software- oder digitalen Lösungsumfeld
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive, Salesforce, HubSpot oder vergleichbar) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
Deine Benefits:
- Mobiles Arbeiten
- Subventioniertes Fitnessstudio
- Entwicklungsprogramme
- Modernes Arbeitsumfeld
- Gutes Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!
Kontakt: Nils Meissner, HR Manager
B2B Sales Support Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Gravis
Kontaktperson:
Gravis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Sales Support Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als B2B Sales Support Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Vertriebsteam in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie im Alltag meistern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von freenet oder anderen B2B-SaaS-Unternehmen auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CARMADA und die spezifischen Herausforderungen im Fuhrparkmanagement. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Sales Support Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Sales Support Manager passen!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gravis vorbereitest
✨Verstehe die B2B-Welt
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-SaaS-Bereich vertraut. Informiere dich über CARMADA und wie es Unternehmen beim Fuhrparkmanagement unterstützt. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Vertriebsteams beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Sales Support oder Account Management gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kundenanfragen zu bearbeiten oder Projekte zu koordinieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.