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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Business-Probleme und entwickle kreative Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsprogramme, mobiles Arbeiten, Mitarbeitervergünstigungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Erfahrung im IT-Bereich, Neugier und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur Übernahme und exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Wir suchen einen Business Analysten (w/m/d), der in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT vielfältige und komplexe Anforderungen in durchdachte und qualitativ hochwertige Lösungskonzepte übersetzt. Werde Teil eines starken, selbstständig agierenden Teams, das sich durch Fachkompetenz, Zusammenhalt, Vertrauen, Offenheit und Respekt auszeichnet. Wir schätzen Kolleg/innen, die aktiv ihre Fähigkeiten und Erfahrungen teilen und so das Team voranbringen. Dafür bieten wir Dir eine mitarbeiterorientierte Kultur mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr. Eine spätere Übernahme ist möglich.
Deine Aufgaben:
- Du hinterfragst Problemstellungen aus dem Business, findest die passenden Lösungsansätze und entwickelst diese zusammen mit den Anforderern weiter.
- Du übersetzt die Anforderungen in Umsetzungspakete für unsere IT, die konform mit der IT-Architektur sind.
- Du entwickelst mit Hilfe Deines Analyseteams MVP-Ansätze und bringst komplexe Sachverhalte auf den Punkt.
- Deine Analysen dokumentierst Du mit Hilfe von User Stories, BDDs und Prozessdiagrammen.
- Du arbeitest eng mit unseren Projektleitern zusammen, um die Wünsche der Bereiche erfolgreich umzusetzen.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft oder entsprechende Berufserfahrung im IT-Bereich.
- Eine große Portion Neugier und Spaß am Um-die-Ecke-Denken sind für Dich ebenso selbstverständlich, wie technisches Verständnis und das Erfassen von komplexen Prozessen.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert, setzt Dich gerne mit neuen Technologien wie zum Beispiel KI auseinander und magst die Agilität.
- Kommunikation ist Dir wichtig, Deine Ergebnisse machst Du transparent und verteilst diese adressatengerecht in die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens.
Deine Benefits:
- Entwicklungsprogramme
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterfahrzeug
- Kantine
- Modernes Arbeitsumfeld
Kontakt: Nicole Eberhardt, Manager Human Resources
Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Gravis
Kontaktperson:
Gravis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Job, der nicht ganz dem entspricht, was du dir vorgestellt hast, zu großartigen Erfahrungen und neuen Chancen in der Zukunft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen in Lösungen übersetzt hast. Das macht deinen Antrag greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein fehlerfreies Anschreiben sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gravis vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und nachvollziehbar zu gestalten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen. Betone, wie du aktiv zur Teamdynamik beiträgst und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.