Head of Paid Performance (w/m/d)

Head of Paid Performance (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Paid Performance Team für profitables Wachstum.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Erfolgsbeteiligung, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance-Marketings mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Paid-Performance-Marketing und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Paid Performance ist einer der zentralen Wachstumshebel unserer digitalen Vermarktung. Als Head of Paid Performance übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die skalierbare, profitable Aussteuerung aller Paid-Performance-Kanäle – strategisch, operativ und in der Führung Deines Teams. Du verankerst eine moderne MarTech- und First-Party-Data-Strategie, die Effizienz, Transparenz und Wachstum über den gesamten Performance-Funnel sicherstellt. Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zu Online Performance, Sales, Data und Kreation – und als Sparringspartner für das Management.

Deine Aufgaben

  • Du trägst die Ergebnisverantwortung für die skalierbare und profitable Aussteuerung aller Paid-Performance-Kanäle und entwickelst die Paid-Strategie kontinuierlich weiter.
  • Du führst und entwickelst Dein Team fachlich weiter und schaffst die Strukturen und Prozesse, mit denen datengetriebene Kanalsteuerung zum Standard wird.
  • Du verantwortest SEA und Paid Social mit Fokus auf Menge-Skalierung und profitables Wachstum.
  • Du führst unseren MarTech-/AdTech-Stack und verantwortest Tracking, Consent Management und Feed-Management.
  • Du entwickelst First-Party-Data-Use-Cases für Audiences, Bidding und CRM-Sync und verankerst so eine zukunftsfähige Datenstrategie im Performance-Marketing.
  • Du steuerst die Budgets entlang von Menge, Conversion-Rate, CAC, ROAS und Deckungsbeitrag und verantwortest Forecast und Reporting gegenüber dem Management.
  • Du treibst Kampagnenstruktur, Bidding-Strategien, Qualitätssicherung sowie Creatives- und Landingpage-Testing kontinuierlich voran.
  • Du automatisierst die Kampagnensteuerung über Skripte, Regeln, Feeds und Alerts und steigerst so Effizienz und Betriebssicherheit.
  • Du stimmst Dich eng mit unseren Online-Performance- und Sales-Teams ab, um Kampagnen, Angebote und Zielsetzungen kanalübergreifend entlang gemeinsamer Ziele zu verzahnen.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Paid-Performance-Marketing (insbesondere SEA und Paid Social) sowie nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams.
  • Track Record in der profitablen Skalierung von Performance-Kanälen entlang von KPIs wie CR, CAC, ROAS und Deckungsbeitrag.
  • Fundierte Kenntnisse im MarTech-/AdTech-Umfeld – von Tracking und Consent Management über Feed-Management bis zu First-Party-Data-Strategien (Audiences, Bidding, CRM-Sync).
  • Erfahrung in der Automatisierung von Kampagnensteuerung via Skripte, Regeln, Feeds und Alerts; technisches Verständnis für Schnittstellen und Datenflüsse.
  • Ausgeprägte Datenkompetenz sowie Sicherheit in Budgetsteuerung, Forecasting und Reporting bis auf Management-Ebene.
  • Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und "Hands-on" Mentalität sowie starke Kommunikationsfertigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Deine Benefits

  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gutes Miteinander
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!

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Kontaktdaten:

Gravis Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Paid Performance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

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