Junior AI Engineer – Conversational AI & Sales Solutions (w/m/d)

Junior AI Engineer – Conversational AI & Sales Solutions (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen für Vertriebsteams und integriere moderne Sprachmodelle.
  • Unternehmen: Freenet, ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilfunk und digitale Lösungen.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, Entwicklungsprogramme und ein tolles Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen und interdisziplinären Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Conversational AI und mache echten Einfluss auf Sales-Prozesse.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Data Science und erste Erfahrungen mit Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet dich: Unser Bereich Customer Management entwickelt und betreibt auf einer skalierenden AWS‑Infrastruktur eine wachsende Zahl datengetriebener Lösungen mit signifikantem Business Impact. Dafür arbeiten Platform Engineers, Data Engineers und Data Scientists gemeinsam an modernen Technologien, um unseren Fachbereichen maßgeschneiderte Services zur Verfügung zu stellen. In diesem Umfeld unterstützt Du die Entwicklung innovativer AI‑Lösungen für unsere Vertriebsteams und arbeitest an der Integration moderner Sprachmodelle in bestehende Anwendungen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sammelst Du praktische Erfahrungen entlang des gesamten AI‑Entwicklungszyklus – von ersten Prototypen bis zum produktiven Einsatz.

Deine Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Integration von LLMs und Machine-Learning-Modellen in digitale Vertriebsanwendungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung intelligenter Assistenzfunktionen für Sales-Prozesse und Kundeninteraktionen
  • Analyse und Optimierung von Datenflüssen sowie AI-basierten Empfehlungen im Produktivbetrieb
  • Durchführung von Tests, Auswertungen und Experimenten zur Verbesserung von Nutzererlebnis und Modellqualität
  • Enge Zusammenarbeit mit AI Engineers, Product Managern und Softwareentwicklern bei der Umsetzung neuer Use Cases

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Computerlinguistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste praktische Erfahrungen mit Python sowie Berührungspunkte mit Machine Learning oder Generative AI
  • Interesse an Sprachmodellen, Conversational AI und modernen Softwarelösungen
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Freude daran, neue Technologien zu verstehen und einzusetzen
  • Strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Deine Benefits:

  • Mobiles Arbeiten
  • Entwicklungsprogramme
  • Gutes Miteinander
  • Mitarbeitersmartphone‑Tarife

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!

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Kontaktdaten:

Gravis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior AI Engineer – Conversational AI & Sales Solutions (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Gravis bewerben

Viele Unternehmen, wie Gravis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior AI Engineer – Conversational AI & Sales Solutions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Python
Machine Learning
Generative AI
Conversational AI
Datenanalyse
Integration von LLMs
Entwicklung intelligenter Assistenzfunktionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gravis und die ausgeschriebene Position Junior AI Engineer – Conversational AI & Sales Solutions (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gravis vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Gravis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.