Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produktkonzepte und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Freenet, ein dynamisches Unternehmen im Mobilfunkbereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilfunkmarken und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, technisches Verständnis und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei der freenet vereinen wir klassische Mobilfunkmarken mit innovativen App-Lösungen. Wir wollen Impulsgeber sein und unseren Fußabdruck im Markt hinterlassen. Dabei sind wir überzeugt, dass Kommunikation und Teamwork die Basis für Erfolg und Freude an der Arbeit bilden. Dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien hast Du bei uns die Möglichkeit, Deine Ideen immer an der richtigen Stelle zu platzieren. Wir bieten Dir eine offene und mitarbeiterorientierte Kultur mit hoher Flexibilität sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Sei dabei und entwickle gemeinsam mit Deinem Team die Story unserer Mobilfunkmarken!
Deine Aufgaben
- Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Erarbeitung, Umsetzung und Steuerung von Konzepten zu Deinen Produkten.
- Up-to-date: Um Handlungsempfehlungen für unsere Produkte abzuleiten, bist Du hinsichtlich Marktgeschehen und Performance Deines Mobilfunk-Portfolios immer auf dem neuesten Stand.
- Ansprechpartner: Zu Deinem Daily Business gehört der zielführende Austausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen – dafür übernimmst Du die Rolle des zentralen Ansprechpartners für z. B. IT oder Kundenberatung, aber auch für unsere Geschäftsführung.
- Projekte: Neben dem Tagesgeschäft bringst Du Dich in bereichsübergreifenden, interdisziplinären Teams aktiv in die Projektarbeit ein.
Dein Profil
- Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise erste Berufserfahrung gesammelt.
- Zudem verfügst Du über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und arbeitest Dich schnell in neue IT-Systeme ein.
- Dein unternehmerisches Denken und Deine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du verstehst es, jederzeit auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Zusammenhänge strukturiert herauszuarbeiten und daraus konkrete Schlussfolgerungen abzuleiten, fällt Dir leicht.
- Dein Teamgeist, Deine Kooperationsfähigkeit und Deine offene Art runden Dein Profil ab.
Deine Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterfahrzeug
- Entwicklungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Modernes Arbeitsumfeld
freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.
Das erwartet dich
Beschäftigungsart: Festanstellung-Vollzeit
(Junior-) Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Gravis
Als Verkäufer / Verkaufsberater Telekommunikation in unserem neuen freenet-Shop in Berlin Köpenick bist Du Teil eines dynamischen Teams, das von Anfang an gemeinsam Erfolge feiert. Wir bieten Dir nicht nur ein transparentes Provisionsmodell und attraktive Mitarbeitervergünstigungen, sondern auch regelmäßige Weiterbildungen, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Deine Ideen einzubringen, während Du in einem inspirierenden Umfeld arbeitest, das den Umgang mit Menschen und digitale Produkte in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-) Produktmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Gravis arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gravis vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
