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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die konzernweite AI-Strategie für digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Freenet Unternehmensgruppe, ein führender Digital Lifestyle Provider.
- Mitarbeitervorteile: Erfolgsbeteiligung, subventioniertes Fitnessstudio und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Transformation in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in AI-Initiativen und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Produkte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können.
Das erwartet dich
Zur Unterstützung der konzernweiten KI-gestützten Transformations- und Digitalisierungsinitiativen suchen wir für eine neu zu schaffende Funktion einen Lead of AI Transformation auf Holding-Ebene als Stabstelle mit direkter Berichtslinie zum CEO. Die Position ist als fachlich-koordinierende Rolle ausgestaltet und beinhaltet keine disziplinarische Führungsverantwortung.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten AI-Strategie
- Aufbau und Steuerung eines zentralen AI-Programms (insb. in den Bereichen Governance, Enablement und Change-Begleitung)
- Identifikation, Priorisierung und Steuerung des wertorientierten AI-Use-Case-Portfolios in den Fachbereichen
- Koordination mit Data, IT, Legal, HR und weiteren Querschnittsfunktionen zur Umsetzung von End-to-End-Lösungen
- Sparring für Vorstand, Geschäftsleitungen und Schnittstellen in strategischen Fragestellungen rund um AI-gestützte Transformation
- Sicherstellung von Fokus, Umsetzungsgeschwindigkeit und messbarer Wirkung von Initiativen im Kontext AI
Dein Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von AI- oder Digitalisierungsinitiativen – idealerweise im Telco- oder Endkundenumfeld
- Praktische Erfahrung mit AI-Implementierungen (nicht nur Konzept), z. B. Agentic AI, LLM-Anwendungen, Voice Agents oder Ähnlichem
- Fähigkeit, zwischen technischer Umsetzung und strategischer Steuerung zu vermitteln
- Grundlegendes Verständnis datengetriebener Geschäftsmodelle und deren betriebswirtschaftlicher Wirkung in einem Endkundenumfeld mit sehr hohen Stückzahlen
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im wirtschaftlichen, technischen oder IT-nahen Bereich
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie äußerst strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
Deine Benefits
- Erfolgsbeteiligung
- Gutes Miteinander
- Subventioniertes Fitnessstudio
- Modernes Arbeitsumfeld
- Spannende Produkte
- Leistungsorientierte Vergütung
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!
Kontakt
Nils Meissner HR Manager
Lead of AI Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Gravis
Kontaktperson:
Gravis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead of AI Transformation (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer AI-Transformation und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und Digitalisierungsinitiativen. Sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen zu teilen, und zeige, dass du die Herausforderungen in der Branche verstehst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Position bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead of AI Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Lead of AI Transformation zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gravis vorbereitest
✨Verstehe die AI-Strategie
Mach dich mit der aktuellen AI-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich AI oder Digitalisierung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu erläutern, um deine praktische Erfahrung und Erfolge zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du dir überlegen, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens im Bereich AI-Transformation zu erfahren.