Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Risikomanagement und entwickle unser System weiter.
- Unternehmen: Freenet Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Erfolgsbeteiligung und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte direkten Einfluss auf Steuerung und Reporting in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Risikomanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du gestaltest das konzernweite Risikomanagement der freenet Gruppe aktiv mit und sorgst dafür, dass Chancen und Risiken früh erkannt, gesteuert und verständlich berichtet werden. In enger Zusammenarbeit mit IKS, Interner Revision, Anti Fraud Management sowie Fachbereichen und IT entwickelst Du unser Risikomanagementsystem pragmatisch und wirksam weiter. Dabei arbeitest Du in einer sichtbaren Rolle mit hoher Schnittstellenwirkung und direktem Impact auf Steuerung und Reporting. Flexible und geregelte Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten geben Dir Raum für eine gute Balance. Wir bieten Dir fachliches Sparring, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Governance Funktionen.
Deine Aufgaben
- Risikoprozess & Methodik: Weiterentwicklung, Pflege und operative Durchführung turnusmäßiger Risikoabfragen (Identifikation, Bewertung, Aggregation, Überwachung) auf Basis interner Standards und Best Practices.
- Risikoinventar & Reviews: Sparring mit Risk-Ownern, Qualitätssicherung von Risikomeldungen, Maßnahmen und Kennzahlen.
- Reporting & Gremien: Erstellung adressatengerechter Berichte an Vorstand, Management und Prüfungsausschuss, inkl. Kommentierung von Trends, Szenarien und Sensitivitäten.
- Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Prüfern und insbesondere Unterstützung an den Schnittstellen zu ESG-/CSRD relevanten Themen (Klimarisiko- und Chancenanalyse, Nachhaltigkeitsberichterstattung).
- Tooling & Datenqualität: Weiterentwicklung von Templates, Leitfäden und Dashboards, Sicherstellung einer konsistenten Datenlage und Versionierung.
- Ad hoc Analysen: Aufbereitung von Management Briefings zu Emerging Risks (u.a. Technologie /KI Risiken) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, MINT oder vergleichbare Fachrichtungen).
- Relevante Berufserfahrung im Enterprise Riskmanagement, in der Internen Revision, im Controlling oder in verwandten Governance Funktionen von Vorteil.
- Sehr gute Methodenkompetenz und Auffassungsgabe, idealerweise Erfahrung mit RMS /IKS Frameworks und regulatorischen Anforderungen.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant zu strukturieren und für Management Zielgruppen aufzubereiten.
- Kommunikation auf Augenhöhe mit Fachbereichen und Management; proaktive, verlässliche und besonders sorgfältige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MSOffice (insb. Excel/PowerPoint); Erfahrung mit Kollaborationstools und Reporting Dashboards von Vorteil.
- Deutsch fließend, Englisch gut in Wort und Schrift.
Deine Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitersmartphone-Tarife
- Mitarbeiterfahrzeug
- Modernes Arbeitsumfeld
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!
Beschäftigungsart: Festanstellung-Vollzeit
Referent (w/m/d) Risikomanagement Arbeitgeber: Gravis
Die freenet Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld schafft, in dem persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Risikomanagement und Governance-Funktionen ermöglicht das Unternehmen eine aktive Mitgestaltung und bietet umfangreiche Trainings sowie fachliches Sparring, um die Karrierechancen seiner Mitarbeiter zu maximieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (w/m/d) Risikomanagement erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Gravis treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Gravis verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Gravis bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Gravis zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Gravis den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (w/m/d) Risikomanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Gravis wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Gravis interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Gravis oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gravis vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
