Robotics Networking Engineer: Fleet-Scale, Low-Latency

Robotics Networking Engineer: Fleet-Scale, Low-Latency

Zürich Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gravisrobotics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und überwache Netzwerkinfrastrukturen für unsere Roboterflotte.
  • Unternehmen: Gravis Robotics – ein innovatives Unternehmen im Bereich Robotik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Netzwerk- oder Softwareengineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Gravis Robotics sucht einen Softwareingenieur, der sich auf Netzwerke konzentriert, um Anforderungen, Evaluierung, Entwicklung, Rollout und Überwachung der Netzwerk-Infrastruktur zu steuern, die unsere Roboter verbindet. Sie werden On-Board-, Standortnetzwerke und Cloud-Verbindungen über Satellit abdecken und dabei einen schnellen, zuverlässigen Datenfluss über die Flotte sicherstellen. Sie werden mit den Hardware-, Wahrnehmungs- und Plattformteams zusammenarbeiten, um Sensordaten abzugleichen, mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Netzwerk- oder Softwaretechnik und praktischer Erfahrung mit modernen Werkzeugen.

Robotics Networking Engineer: Fleet-Scale, Low-Latency Arbeitgeber: Gravisrobotics

Gravis Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Zürich ansässig ist und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sich in einem wachsenden Team weiterzuentwickeln, das sich auf bedeutende Technologien konzentriert. Zudem wird Wert auf Vielfalt gelegt, was zu einer inspirierenden und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.

Gravisrobotics

Kontaktdaten:

Gravisrobotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Robotics Networking Engineer: Fleet-Scale, Low-Latency erhalten könntest

Werde Teil von Robotik-Communities

Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!

Besuche Robotik-Events und Messen

Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Gravisrobotics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Robotics Networking Engineer: Fleet-Scale, Low-Latency zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!

Engagiere dich in Praktikumsprojekten

Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

Online-Präsenz aufbauen

Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Gravisrobotics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Robotics Networking Engineer: Fleet-Scale, Low-Latency mit Bravour zu bestehen

Netzwerktechnik
Software Engineering
Datenflussmanagement
Cloud-Verbindungen
Satellitenkommunikation
Zusammenarbeit mit Hardware-Teams
Sensor-Datenintegration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!

Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Gravisrobotics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!

Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gravisrobotics vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!

Praktische Anwendungen diskutieren

Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.

Teamgeist demonstrieren

Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.

Langfristige Motivation vermitteln

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Gravisrobotics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.