Senior Recruitment Consultant – Frankfurt (m/w/d) in Frankfurt am Main

Senior Recruitment Consultant – Frankfurt (m/w/d) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Freiberuflich 51300 - 62700 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruitment-Prozess und baue dein eigenes Netzwerk auf.
  • Unternehmen: Gravitas – ein mehrfach ausgezeichnetes, internationales Personalberatungsunternehmen.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, modernes Onboarding und Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein stylisches Office in zentraler Lage in Frankfurt.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruitment und unternehmerisches Denken sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.

Werde Teil eines internationalen Erfolgs – starte in Frankfurt mit Gravitas durch! Suchst du nach einem dynamischen Umfeld, in dem du echten Impact hast, deine Karriere aktiv mitgestaltest und täglich mit Gleichgesinnten arbeitest, die dein Mindset teilen? Dann komm zu Gravitas – einem mehrfach ausgezeichneten, globalen Personalberatungsunternehmen, das jetzt auch den deutschen Markt erobert! Wir bauen unser Team in Frankfurt aus und suchen erfahrene Recruiter:innen, die etwas bewegen wollen – und zwar nicht nur für ihre Karriere, sondern auch für ihre Kunden und Kandidaten.

Was dich bei uns erwartet:

  • Leistungsorientiertes, faires Vergütungsmodell – ohne Deckelung
  • Modernes Onboarding & Trainings durch unsere eigene Gravitas Academy
  • Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen mit über 200 Kolleg:innen weltweit
  • Hybrides Arbeiten + stylisches Office in zentraler Lage in Frankfurt
  • Incentives, die motivieren – z.B. Lunch Clubs, Reisen & mehr
  • Diversität & Zugehörigkeit sind für uns nicht nur Schlagworte – sondern gelebte Realität

Deine Rolle bei uns:

  • Du verantwortest den kompletten 360° Recruitment-Prozess – vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung
  • Du entwickelst dein eigenes Kundennetzwerk mithilfe von Tools wie LinkedIn, Jobbörsen & Leads
  • Du bist Trusted Advisor für deine Kandidat:innen & Kunden – mit echtem Fokus auf Qualität und Langfristigkeit
  • Du verhandelst Angebote & Verträge professionell und zielführend
  • Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und berätst strategisch bei Personalentscheidungen
  • Du nutzt aktiv Social Media, um deine Reichweite zu erhöhen und dein Netzwerk weiter auszubauen

Wer wir sind: Gravitas ist spezialisiert auf die Vermittlung von MINT-Spezialist:innen (fest & freiberuflich). Mit Standorten in UK, Asien und Europa sowie einem starken internationalen Netzwerk bauen wir in Frankfurt unseren deutschen Standort auf – mit Start-up-Vibe, aber globalem Rückhalt. Du bekommst die Chance, Teil unserer ersten Wachstumsphase in Deutschland zu sein – mit echten Perspektiven zur Mitgestaltung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Senior Recruitment Consultant – Frankfurt (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Gravitas Group

Als familiengeführtes Unternehmen bietet unser Kunde nicht nur ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf technologische Innovation und exzellenten Service fördert die Unternehmenskultur Teamarbeit und Qualität, was die Position des IT-Security Engineers zu einer bedeutenden und erfüllenden Rolle macht, in der Mitarbeiter aktiv zur Sicherheit und Stabilität der Systeme ihrer Kunden beitragen können.

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Kontaktdaten:

Gravitas Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Recruitment Consultant – Frankfurt (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Bau dir ein starkes Netzwerk auf!

Im Recruiting dreht sich alles um Beziehungen. Such dir spezielle Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing, wo Recruiter und Personalvermittler aktiv sind. Engagiere dich da, teile deine Erfahrungen und hilf anderen, um sichtbar zu werden.

✨Zeige dein Fachwissen!

Erstelle Inhalte, die zeigen, dass du Ahnung von Recruiting hast. Das können Blogbeiträge oder fachliche Beiträge in den sozialen Medien sein. Wenn du dann ein Projekt abgeschlossen hast, erwähne es in deinem Portfolio – das zieht potenzielle Auftraggeber an.

✨Nutz Events zu deinem Vorteil!

Freelancer in der Recruiting-Branche sollten immer auf Branchenevents und Messen achten. Diese sind eine Goldgrube für Networking! Das ist die perfekte Gelegenheit, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht dein zukünftiges Projekt bei Gravitas Group zu ergattern.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir die Stellenangebote bei Gravitas Group an und bewirb dich über unsere Website. Das zeigt Engagement und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Pool landet. Nutze die Chance, deine Fähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Recruitment Consultant – Frankfurt (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

360° Recruitment-Prozess
Kundennetzwerkentwicklung
LinkedIn
Jobbörsen
Verhandlungsgeschick
Qualitätsfokus
Strategische Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig, was du kannst: Dein Portfolio!:Da du freiberuflich im Recruiting tätig sein möchtest, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio zu erstellen. Füge Beispiele für erfolgreiche Rekrutierungsprojekte, Referenzen von Kunden oder eine Übersicht über die von dir verwendeten Methoden hinzu. Zeig, dass du die richtigen Talente finden und zum passenden Unternehmen bringen kannst!

Setze auf deine Netzwerke:Im Recruiting dreht sich alles um Beziehungen. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dein Netzwerk nutzt, um Talente zu finden und Kunden zu beraten. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit sozialen Medien oder speziellen Recruiting-Plattformen? Lass uns wissen, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast!

Sei flexibel und anpassungsfähig!:Als freiberuflicher Recruiter ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und deine Arbeitsweise flexibel gestalten kannst. Betone in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Unternehmen anzupassen, egal ob es um Projektumfang oder zeitliche Anforderungen geht.

Dein Stundensatz? Sei transparent!:In der Freiberuflichkeit ist es wichtig, dass du deine Preisgestaltung klar kommunizierst. Biete in deiner Bewerbung Informationen zu deinem Stundensatz und gegebenenfalls Paketen an, die du schnüren könntest. So wissen potenzielle Kunden direkt, was sie erwarten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gravitas Group vorbereitet

✨Zeige deine Rekrutierungsfähigkeiten

Stell sicher, dass du konkrete Beispiele bereit hast, wo du erfolgreich Talente gefunden und vermittelt hast. Wir sollten im Gespräch darüber sprechen können, wie du Kandidaten in der Vergangenheit bewertet hast und welche Methoden du dabei genutzt hast. Deine Erfahrung ist hier das A und O!

✨Pitch deine Dienstleistungen

Als Freiberufler musst du deine Dienstleistungen klar und überzeugend präsentieren. Mach dir eine Liste von Fragen, die potenzielle Kunden möglicherweise haben könnten, und bereite Antworten darauf vor. Wir sollten auch darüber reden, wie du deine Gebühren und die Zusammenarbeit strukturiert hast.

✨Kenntnis der Recruiting-Tools

Sei bereit, über die spezifischen Tools und Plattformen zu sprechen, die du im Recruiting benutzt. Hast du Erfahrung mit ATS-Systemen oder sozialen Medien für die Talentakquise? Es ist super wichtig, dass wir damit punkten und veranschaulichen, wie gut du dich in der modernen Recruiting-Technologie auskennst.

✨Flexibilität betonen

Als Freiberufler ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Mach deutlich, wie du dich schnell an verschiedene Unternehmen und Kulturen anpassen kannst. Wir sollten betonen, dass du bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen für jedes Unternehmen zu finden, egal ob es sich um ein kleines Start-up oder einen großen Konzern handelt.