Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der NPI-Aktivitäten und Sicherstellung der Produktqualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Produktentwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den gesamten Produktentstehungsprozess und habe direkten Einfluss auf Innovationen.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in NPI oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Position: In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und operative Führung der New-Product-Introduction-(NPI)-Aktivitäten über den gesamten Produktentstehungsprozess. Sie stellen sicher, dass neue Produkte termingerecht, kostenoptimal, in geforderter Qualität und gemäß regulatorischer sowie kundenspezifischer Anforderungen in die Serienfertigung überführt werden. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion, Qualität, Einkauf, Supply Chain und Vertrieb.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des NPI-Programms inkl. Stage-Gate/Meilenstein-Management
- Aufbau und Steuerung interdisziplinärer Projektteams; Priorisierung des Projektportfolios
- Verantwortung für Industrialisierung, Prozessentwicklung, Fertigungsanläufe und Ramp-up
- Einführung und Pflege von Standards/Methoden (APQP/PPAP, FMEA, Control Plan, DFM/DFA, SPC)
- Risikomanagement, Kostenkalkulation, Make-or-Buy-Bewertungen sowie Kapazitäts- und Investitionsplanung
- Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität inkl. Validierungen, Erstbemusterung und Freigaben
- Lieferanten- und Schnittstellenmanagement (z. B. Sourcing, Audits, Änderungswesen/ECR-ECO)
- Kontinuierliche Verbesserung von NPI-KPIs (Time-to-Market, Yield, OTD, Cost of Quality)
- Berichtswesen an die Geschäftsleitung und Präsentation in Steering Committees
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in NPI/Industrial Engineering/Programm- oder Projektmanagement in einem produzierenden Umfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit zur lateralen Führung
- Sehr gute Kenntnisse in Industrialisierung, Serienanlauf, Prozessfähigkeitsanalysen und Qualitätsmethoden
- Erfahrung mit ERP/PLM-Systemen und strukturierter Dokumentation (Stücklisten, Arbeitspläne, Spezifikationen)
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten; sicheres Stakeholder-Management
Wir bieten:
- Finanzielles Top-Paket: Attraktives Fixgehalt
- Urlaub: 30 Urlaubstage
- Echte Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Mischung aus Homeoffice und Präsenz vor Ort) sowie Vertrauensarbeitszeit für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Gestaltungsspielraum & Impact: Eine absolute Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, den gesamten Produktentstehungsprozess nachhaltig zu prägen.
- Fokus auf Ihre Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings für Top-Führungskräfte.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Attraktive Angebote wie JobRad-Leasing, Zuschüsse zu Sport- und Fitnessnetzwerken sowie moderne, ergonomische Arbeitsplätze.
Head of New Product Introduction Arbeitgeber: Gravitas Recruitment Group (Global) Ltd
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Möglichkeit, in einer Schlüsselposition die Zukunft unserer Produktentwicklung aktiv mitzugestalten. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Urlaubstagen und der Flexibilität des hybriden Arbeitens fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings für Führungskräfte.
Kontaktdaten:
Gravitas Recruitment Group (Global) Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of New Product Introduction erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im NPI-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of New Product Introduction mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Position erfüllst und was du in die Rolle einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gravitas Recruitment Group (Global) Ltd vorbereitet
✨Verstehe die NPI-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen New-Product-Introduction-Prozessen vertraut, die in der Branche üblich sind. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Phasen des Produktentstehungsprozesses verstehst und wie du diese effektiv steuern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Produktqualität und -zeitpläne zu optimieren.
✨Kenntnisse über Qualitätsmethoden
Stelle sicher, dass du die gängigen Qualitätsmethoden wie APQP, FMEA und SPC gut kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Produkt- und Prozessqualität zu sichern.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervor. Erkläre, wie du mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommunizierst und zusammenarbeitest, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden und das Projekt reibungslos verläuft.
