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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung, Reparatur und Wartung von medizintechnischen Geräten in einem modernen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Renommiertes Krankenhaus in Hamburg mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und übernehme eine Schlüsselrolle im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Medizintechniker, Kenntnisse in Instandhaltung.
- Andere Informationen: Perspektive auf stellvertretende Technische Leitung und keine Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ein renommiertes Krankenhaus in Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizintechniker (m/w/d) für die Abteilung Medizintechnik – mit Perspektive auf die zukünftige Rolle als stellvertretende Technische Leitung (m/w/d).
- Durchführung von Prüfungen, Reparaturen, Wartung und Instandhaltung an medizintechnischen Geräten und Anlagen
- Sicherstellung der vollständigen Dokumentation (STK, MTK, DGUV)
- Pflege der Bestandsverzeichnisse und Überwachung der Qualifikation der Mitarbeitenden
- Durchführung von Geräteeinweisungen sowie Unterstützung des medizinischen Personals bei der Anwendung
- Perspektive: Übernahme der Funktion als stellvertretende Technische Gesamtleitung – je nach Erfahrung und Eignung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (B.Sc.) oder staatlich geprüfter Medizintechniker (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung
- Kenntnisse in Geräteprüfung, Instandhaltung oder Krankenhaus- bzw. Medizintechnik
- Strukturierte, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitszeit & Bereitschaft:
- Kein Schichtdienst
- Technische Rufbereitschaft (telefonische Erreichbarkeit) möglich ca. 6–8 Wochen pro Jahr, derzeit 1–3 Einsätze pro Bereitschaftswoche
Vergütung & Tarif:
- Eingruppierung nach hauseigenem Tarifvertrag (TV-ähnlich)
- Höchste Eingruppierung 9b, wenn Meister / Techniker / Medizintechniker mit Zertifikat vorhanden
- Die Stufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung
Das wird Ihnen geboten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, krisenfesten Gesundheitsunternehmen
- Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen & betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Flexible Arbeitszeiten & Angebote zur Gesundheitsförderung
- Unterstützung beim Umzug nach Hamburg
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur & flache Hierarchien
Medizintechniker Arbeitgeber: Gravitas Recruitment Group (Global) Ltd
Kontaktperson:
Gravitas Recruitment Group (Global) Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizintechniker
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Krankenhaus und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Medizintechniker. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizintechniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Medizintechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Medizintechnik. Ob Prüfungen, Wartungen oder Instandhaltungen – wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf die Details: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Lies alles nochmal durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Wir schätzen eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los – wir warten auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gravitas Recruitment Group (Global) Ltd vorbereitest
✨Mach dich mit der Medizintechnik vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik und spezifische Geräte, die im Krankenhaus verwendet werden. Zeige dein Wissen über Prüfungen, Wartung und Instandhaltung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, das medizinische Personal zu unterstützen.
