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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen mit Siemens TIA Portal und Codesys.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau und Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 50.000-65.000 €, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchien und geringe Reisetätigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau, Robotik und Automatisierungstechnik suchen wir einen erfahrenen SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) mit Kenntnissen in Siemens TIA Portal und Codesys.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen mit Siemens TIA Portal und Codesys (ST)
- Erweiterung und Anpassung bestehender Softwaremodule
- Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden (geringe Reisetätigkeit, ca. 10 %)
- Durchführung von System- und Integrationstests
- Fehleranalyse sowie nachhaltige Behebung von Störungen
- Abstimmung technischer Schnittstellen intern und extern
- Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen und Anlagenstillständen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung
- Sehr gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal (Step7, WinCC)
- Erfahrung in Codesys / Strukturierter Text (ST)
- Kenntnisse in Servo-, Antriebs- oder Robotersystemen von Vorteil
- Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Jahresgehalt ca. 50.000-65.000€, je nach Erfahrung verhandelbar
- Sehr geringe Reisetätigkeit (ca. 10 %)
- Moderne Arbeitsplätze und angenehme Teamkultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Weiterbildungsmöglichkeiten in SPS, Robotik und Antriebstechnik
- Sicherer Arbeitsplatz in wachstumsstarker Branche
PLC Programmer Arbeitgeber: Gravitas Recruitment Group (Global) Ltd
Kontaktperson:
Gravitas Recruitment Group (Global) Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PLC Programmer
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PLC Programmer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in Siemens TIA Portal und Codesys. Stelle sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch technische Fähigkeiten und relevante Weiterbildungen zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gravitas Recruitment Group (Global) Ltd vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Insbesondere solltest du dich intensiv mit Siemens TIA Portal und Codesys auseinandersetzen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da Fehleranalyse und Störungsbehebung wichtige Aufgaben sind, solltest du im Interview Beispiele parat haben, wo du erfolgreich technische Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du analytisch denkst und lösungsorientiert arbeitest.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Fragen zur flachen Hierarchie und den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
