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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schaltpläne und programmiere SPS-Steuerungen für innovative Maschinen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bitburg (Rheinland-Pfalz)
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN
- Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7 / TIA Portal)
- Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen (Werk & teilweise international)
- Integration von Sensorik und Antriebstechnik
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Automatisierungslösungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung
- Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA Portal)
- Kenntnisse in der Elektrokonstruktion mit EPLAN
- Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau von Vorteil
- Moderate Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen
Das wird dir geboten
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
SPS-Programmierer Arbeitgeber: Gravitas Recruitment Group (Global) Ltd
Kontaktperson:
Gravitas Recruitment Group (Global) Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der SPS-Programmierung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Elektrokonstruktion übst. Zeige dein Wissen über Siemens S7 und EPLAN, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und welche Projekte du bereits umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Elektrokonstruktion hervor. Wenn du mit Siemens S7 oder EPLAN gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Skills klar darstellen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gravitas Recruitment Group (Global) Ltd vorbereitest
✨Mach dich mit EPLAN vertraut
Da die Entwicklung und Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit der Software auseinandersetzen. Zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und vielleicht sogar eigene Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨SPS-Programmierung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und TIA Portal, zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da moderate Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Reisen bist. Vielleicht hast du bereits internationale Erfahrungen gesammelt, die du teilen kannst, um deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst.