Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative GenAI-Lösungen für Unternehmen entwickelt und implementiert.
- Unternehmen: Scale AI, ein Vorreiter im Bereich der Unternehmens-AI mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Revolution in der AI-Entwicklung und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Engineering Management und Leidenschaft für Generative AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Scale AI bauen wir nicht nur KI-Tools. Wir sind Pioniere der nächsten Ära der Unternehmens-KI. Während Unternehmen hastig das Potenzial von Generativer KI nutzen, führt Scale den Weg an, transformiert Arbeitsabläufe, automatisiert komplexe Prozesse und erzielt echte Auswirkungen für die größten Unternehmen und Regierungsorganisationen der Welt.
Unsere Scale Generative AI Platform (SGP) ermöglicht produktionsreife GenAI-Anwendungen mit grundlegenden Diensten, APIs und Infrastrukturen, die die Einführung in verschiedenen Branchen beschleunigen. Da immer mehr dieser Anwendungen in die Produktion gehen, erweitern wir unser Team für Forward Deployed Engineering (FDE), um praktische Innovationen dort voranzutreiben, wo es am wichtigsten ist: in den Umgebungen unserer Kunden.
Wir suchen einen technischen und strategischen Engineering Manager, der unser europäisches FDE-Team leitet. Dies ist eine Rolle mit hoher Verantwortung zu einem entscheidenden Zeitpunkt. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von hochwirksamen GenAI-Lösungen in der Produktion, leiten ein Team, das direkt mit Kunden arbeitet, und stellen sicher, dass wir echte Probleme mit Klarheit, Geschwindigkeit und Exzellenz lösen.
Ihre Aufgaben:
- Leiten, betreuen und entwickeln eines leistungsstarken Teams von vor Ort eingesetzten Ingenieuren zur Unterstützung von Unternehmens-GeneAI-Initiativen
- Klare technische Richtung setzen und eine Kultur des Eigentums, der Geschwindigkeit und des Vertrauens fördern
- Direkt mit Kunden zusammenarbeiten, um komplexe geschäftliche und technische Herausforderungen tief zu verstehen und zu lösen
- Umfang, Lieferung und Anleitung der Einführung von Lösungen durch direkte Einbindung in die Teams der Kunden
- Intelligente Abwägungen zwischen Geschwindigkeit, Umfang, Wiederverwendbarkeit und maßgeschneiderten Lösungen treffen
- Technische Entscheidungen treffen und dem Team helfen, Systemintegrationen und Architekturentscheidungen zu navigieren
- Die Produkt-Roadmap gestalten, indem Kundenbedürfnisse in skalierbare Plattformverbesserungen übersetzt werden
- Interne Werkzeuge und gemeinsame Fähigkeiten aufbauen, um die Lieferung über verschiedene Anwendungsfälle hinweg zu beschleunigen
- Mit Engineering-, Produkt- und Kunden-Teams zusammenarbeiten, um die Ausführung zu optimieren und Reibungen zu reduzieren
- Schnelle, qualitativ hochwertige Lieferung von Funktionen, Experimenten und Kundenstarts sicherstellen
- Strategische Klarheit für Ihr Team bieten und erstklassige Ingenieurtalente gewinnen, einstellen und halten
Idealerweise haben Sie:
- 3-5+ Jahre Erfahrung im Engineering-Management, idealerweise in schnell wachsenden Technologieumgebungen mit direktem Kundenkontakt
- Ein starkes Ingenieurwissen und eine Erfolgsbilanz in der Leitung technischer Teams zur Bereitstellung wirkungsvoller Produkte
- Praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Bereitstellung von KI-gestützten Systemen, mit einem Verständnis dafür, wie sich das Verhalten von Modellen auf die Benutzererfahrung auswirkt
- Ein tiefes Interesse an Generativer KI und den Glauben an ihr Potenzial zur Transformation von Unternehmensarbeitsabläufen
- Nachgewiesene Fähigkeit, in Drucksituationen oder bei Unklarheiten schnelle, fundierte Entscheidungen zu treffen
- Die Führungspräsenz, um Vertrauen und Respekt von Ingenieuren, Kollegen und Führungskräften zu gewinnen
- Strategisches Denken mit der klaren Fähigkeit, Geschäftsziele in umsetzbare Engineering-Pläne umzusetzen
- Betriebliche Strenge bei der Planung, Priorisierung und Lieferung komplexer Softwaresysteme in großem Maßstab
- Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (AWS, GCP oder Azure), DevOps und skalierbarer Plattformarchitektur
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten
Wir glauben, dass jeder in der Lage sein sollte, sein ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, weshalb wir stolz darauf sind, ein integratives und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.
Frontier Agent Engineering Manager Arbeitgeber: Gravity Engineering Services Pvt Ltd.
Scale AI ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Generative AI entwickelt und dabei eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. In Berlin bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an vorderster Front der KI-Revolution zu arbeiten und direkt mit namhaften Kunden zusammenzuarbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Umfeld, in dem Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden, sowie von der Möglichkeit, ihre Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Gravity Engineering Services Pvt Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontier Agent Engineering Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Generative AI! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie reale Probleme gelöst haben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der KI gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontier Agent Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und bereit sind, sich in unser Team einzubringen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst, ohne dabei um den heißen Brei herumzureden. Zeig uns, was du kannst!
Beziehe dich auf die Stelle:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung spezifisch auf die Anforderungen der Position eingehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dem passen, was wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stellenanzeige wirklich gelesen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gravity Engineering Services Pvt Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Frontier Agent Engineering Managers und den Zielen von Scale AI vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Generative AI und wie Scale AI diese Technologien einsetzt, um echte Probleme zu lösen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du dein Team geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung betreffen. Betone, wie du eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung förderst und wie du dein Team motivierst, um Höchstleistungen zu erbringen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das FDE-Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
