Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Datenschutz und entwickle innovative Standards.
- Unternehmen: Die Bank Burgenland, Teil der GRAWE Bankengruppe, mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Essenszuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bankenbranche aktiv mit und arbeite an spannenden Datenschutzprojekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Datenschutz und Erfahrung im Bereich Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 52000 € pro Jahr.
Die Bank Burgenland ist Teil der GRAWE Bankengruppe und betreut als klassische Regionalbank Privat- und Firmenkund:innen in Ostösterreich. Wir bleiben nicht stehen – sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Bankenbranche durch Innovationskraft gestalten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das erwartet Sie:
- Als konzernweiter Datenschutzbeauftragter innerhalb der GRAWE Bankengruppe sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Datenschutzthemen und stellen die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben sicher.
- Sie prüfen Prozesse auf Datenschutzkonformität, identifizieren Risiken und erstellen Datenschutz-Folgenabschätzungen sowie die erforderliche Dokumentation.
- Sie beraten die Geschäftsleitung und Mitarbeitende, begleiten Projekte und führen Schulungen zu Datenschutzthemen durch.
- Sie koordinieren Datenschutzvorfälle, bearbeiten Betroffenenanfragen und arbeiten mit den zuständigen Behörden zusammen.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie Datenschutzstandards und -prozesse kontinuierlich weiter.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Recht, Datenschutz, Informationssicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Ausbildung oder Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz, idealerweise in einer Unternehmensgruppe.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir:
- Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage.
- Essenszuschuss, der in Restaurants in ganz Österreich eingelöst werden kann.
- Flexibles Gleitzeitmodell und exklusive Mitarbeiterevents.
- Patenprogramm für einen angenehmen Einstieg.
- Vergünstigte Konditionen auf unsere Bankprodukte.
- Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung.
Datenschutzbeauftragte:r Arbeitgeber: GRAWE Bankengruppe
Die Schelhammer Capital Bank bietet Ihnen als Mitarbeiter:in Digitalisierung und Qualitätssicherung nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie Essensgutscheine und ein Jobticket. In einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Bankenbranche mitzuwirken. Unsere zentrale Lage und die gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr machen den Arbeitsweg zudem angenehm und unkompliziert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Datenschutzbeauftragte:r erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von GRAWE Bankengruppe treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei GRAWE Bankengruppe verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei GRAWE Bankengruppe bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei GRAWE Bankengruppe zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei GRAWE Bankengruppe den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenschutzbeauftragte:r mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für GRAWE Bankengruppe wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei GRAWE Bankengruppe interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von GRAWE Bankengruppe oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRAWE Bankengruppe vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
