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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Außendienst-Team und stärke die Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreicher österreichischer Versicherungskonzern mit internationaler Ausrichtung seit 1828.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsstruktur, Dienstauto oder KM-Geld, Smartphone und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungsstärke, Empathie, Vertriebsverständnis und Erfahrung in der Versicherungsbranche sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regionale Verwurzelung sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein eigenständiger österreichischer Versicherungskonzern mit internationaler Ausrichtung - und das seit 1828. Wir arbeiten nachhaltig und ressourcenschonend am dynamischen, verantwortungsvollen Wachstum. Stabile Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander machen uns als Arbeitgeber auf Ihrer Seite stark. Als starker Versicherungspartner halten wir verlässlich Wort und leben unsere Verantwortung. Diese Stärke brauchen wir auch für unsere Aufgaben als Versicherungsunternehmen, die Begleitung der Kund:innen im Schadensfall. Wir helfen, richtig vorzusorgen. Wir sichern ab, was unseren Kund:innen wichtig ist.
Wir suchen für unsere Landesdirektion in Salzburg einen ambitionierten Gebietsleiter (m/w/d) für Abtenau, Oberalm, St. Johann im Pongau und Zell am See.
Aufgaben- Verantwortungsvolle Führung eines hochqualifizierten Außendienst-Teams mit gutem und langjährigem Kundenstock
- Als Gebietsleitung stellen Sie die verkäuferischen Fähigkeiten in Ihrem Team sicher und geben die Richtung vor
- Sie unterstützen Ihr Team als Coach bei versicherungstechnischen Spezialfragen und im Bereich des modernen Kundenservices
- Sie rekrutieren weitere Mitarbeiter:innen und implementieren nachhaltige Onboarding-Programme
- Bestandskundenpflege und Stärkung der Marktpräsenz im Vertriebsgebiet
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Empathische Fähigkeiten und Erkennen individueller Talente und Qualifikationen
- Vertriebsverständnis und Professionalität im Kundenkontakt
- Verkäuferische Leidenschaft und Hartnäckigkeit im Erreichen definierter Ziele
- Zeitliche und örtliche Flexibilität, regionale Verwurzelung und Freude am Netzwerken
- Berufserfahrung in der Versicherungsbranche vorteilhaft
- Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein garantiertes Jahresbruttoeinkommen ab EUR 60.000, . Durch Erreichung Ihrer persönlichen Ziele ist das tatsächliche Gehalt durch Bonifikationen weitaus höher
- Das Package umfasst zudem attraktive Benefits wie eine Wahlmöglichkeit zwischen Dienstauto (E-Antrieb, auch zur Privatnutzung) oder KM-Geld, Smartphone, Firmenlaptop, Mitarbeitervorsorge sowie weitere betriebliche Zusatzleistungen
- Ihr zukünftiger Arbeitgeber investiert viel in innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung
- Zusätzlich erwartet Sie eine partnerschaftliche und wertschätzende GRAWE-Kultur mit starkem Zusammenhalt in einem erfolgreichen Versicherungsunternehmen
Wechseln Sie zum Top-Arbeitgeber auf Ihrer Seite!
Gebietsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GRAWE | Grazer Wechselseitige Versicherung AG
Kontaktperson:
GRAWE | Grazer Wechselseitige Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Gebietsleitung geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Vertriebsverständnis. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in deinem Vertriebsgebiet hat. Zeige, dass du proaktiv bist und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung. Teile in Gesprächen deine Motivation, wie du das Team unterstützen und die Marktpräsenz stärken möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Versicherungskonzern. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Versicherungsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Gebietsleitung bist. Gehe auf deine empathischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRAWE | Grazer Wechselseitige Versicherung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Die Rolle erfordert ein ausgeprägtes Vertriebsverständnis. Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb zu erläutern und wie du diese auf dein zukünftiges Team übertragen kannst. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Geschichte, Werte und aktuelle Entwicklungen informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
