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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative GenAI-Dokumentenplattformen.
- Arbeitgeber: GRAYOAK – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und spannende Projekte zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine lebendige Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarearchitektur mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Persönlichkeit – Engagement – Innovation! Bei GRAYOAK arbeitest du an anspruchsvollen Softwareprojekten im Umfeld von Data, AI und moderner Plattformarchitektur. In interdisziplinären Teams entwickeln wir skalierbare Enterprise-Lösungen und begleiten deren Umsetzung von der Architektur bis in den produktiven Betrieb. Dabei übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für unsere GenAI-Dokumentenplattform und führst ein internationales Entwicklungsteam fachlich in anspruchsvollen, regulierten Kundenprojekten. Dein Fokus liegt auf der Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer, cloud-agnostischer Architekturen, der Festlegung von Security- und Compliance-Standards sowie der Auswahl des passenden Technologie-Stacks für moderne LLM- und RAG-basierte Anwendungen.
Von der Theorie zur Praxis – bring Dein Wissen ins Spiel!
- Konzeption und Weiterentwicklung der Gesamtarchitektur unserer GenAI-Dokumentenplattform (Microservices, Event-Driven, Cloud-agnostisch)
- Technische Führung des Entwicklungsteams – Code-Reviews, Architektur-Entscheidungen und Qualitätsstandards
- Definition von Security-, Compliance- und Skalierungsstandards für stark regulierte, sicherheitskritische Umfelder
- Enge Abstimmung mit Product Owner, CTO und Domain Experts
- Auswahl und Evaluation des Technologie-Stacks (LLM-Integration, RAG, Vektor-Datenbanken, Kubernetes)
Deine Skills, Dein Potenzial – das suchen wir!
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweisbarem Schwerpunkt auf Architektur und Systemdesign
- Tiefgehende Expertise in Microsoft Azure, Kubernetes, Terraform und Infrastructure-as-Code
- Fundierte Erfahrung mit GenAI-Architekturen (LLM-Integration, RAG, Embeddings, Vektor-Datenbanken)
- Sehr gute Kenntnisse in Node.js / TypeScript und Python
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Pluspunkte!
- Erfahrung in regulierten Branchen
- Kenntnisse regulatorischer Frameworks wie ISO 27001 oder NIS2
- Azure- oder Kubernetes-Zertifizierungen (z. B. CKA/CKAD)
- Erfahrung mit SSO und OIDC
- Publikationen oder Konferenzbeiträge in Architektur-Communities
Individuell stark, gemeinsam unschlagbar – das ist GRAYOAK. Unsere Werte: Wir stehen für Wirksamkeit, Nachhaltigkeit und Technologie als Werttreiber – mit 100% Persönlichkeit, Engagement und Innovation, aber 0% unnötigem Schnickschnack.
Dein Einstieg: Startklar ab Tag 1 mit IT-Equipment und einem coolen GRAYOAK-Merch-Paket. Flexibles Arbeiten: Arbeite hybrid – im Büro oder im Homeoffice – und passe deine Arbeitszeiten flexibel an deine Lebenssituation an. Wohlfühl-Standorte: Moderne Büros in zentraler Lage in Frankfurt am Main oder Berlin, ideal angebunden und bequem gestaltet. Lernen und Wachsen: Nutze die Chance, praktische Erfahrungen in spannenden Projekten zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Teamspirit: Freue dich auf regelmäßige Team-Events, Afterworks und Networking-Möglichkeiten, um Teil unserer lebendigen Unternehmenskultur zu werden.
Dein direkter Draht zu uns – wir beantworten gerne deine Fragen!
Irina Köhler
recruiting@grayoak.de
Human Resources
T: +49 175 6413278
Senior Software Architect (m/w/d) Arbeitgeber: GRAYOAK
Kontaktperson:
GRAYOAK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Architect (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Bereite dich auf technische Fragen und Coding-Challenges vor. Wir wissen, dass du ein Profi bist, also zeig dein Wissen und deine Fähigkeiten in den Interviews. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dich fit zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das gibt den Recruitern einen echten Einblick in dein Können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für Softwarearchitektur in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRAYOAK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von GRAYOAK vertraut. Sie legen großen Wert auf Wirksamkeit, Nachhaltigkeit und Technologie. Überlege dir, wie deine persönliche Philosophie und Erfahrungen zu diesen Werten passen und bringe das im Gespräch zur Sprache.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Senior Software Architect tiefgehende Expertise in Microsoft Azure, Kubernetes und GenAI-Architekturen benötigst, solltest du dein Wissen über diese Technologien vor dem Interview auffrischen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder wie GRAYOAK Innovationen in ihren Projekten umsetzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Teamführung betonen
Da du ein internationales Entwicklungsteam führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du Code-Reviews durchgeführt, Architekturentscheidungen getroffen und Qualitätsstandards definiert hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Teamleiter.