Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse in der Pflegeausbildung und begleite Auszubildende auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Die Rheinische Akademie ist eine innovative Bildungseinrichtung für Pflege mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Masterförderung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebildung in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bachelorabschluss oder kurz vor Abschluss.
- Andere Informationen: Freue dich auf flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit ist eine international agierende Bildungseinrichtung mit einem klaren Fokus auf Innovation und Wachstum. In unserem modernen und dynamischen Umfeld ermöglichen wir Teilnehmer*innen aus circa 20 Nationen eine hochwertige Ausbildung in der Pflege. Unsere Akademie zeichnet sich durch drei Kernkompetenzen aus, die unsere Position als führende internationale Bildungseinrichtung im Pflegebereich unterstreichen:
- Zukunftsorientierte Pflegeausbildung: Unsere generalisierte Pflegeausbildung entspricht den aktuellen Anforderungen der Pflegebranche.
- Internationale Kooperationen: Wir pflegen enge Beziehungen zu Partnerinstitutionen im Ausland und fördern den Austausch von Know-how und Expertise.
- Erweiterung der Bildungsangebote: Wir erweitern kontinuierlich unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie Anpassungslehrgänge für internationale Pflegefachkräfte.
Möchten Sie Ihre kreativen und zukunftsweisenden Konzepte in einem internationalen, dynamischen Umfeld der privaten Bildungsanbieter in Deutschland verwirklichen und gleichzeitig die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten?
Starten Sie Ihren beruflichen Werdegang bei uns und nutzen Sie die Vorteile unseres Masterförderprogramms. Dieses Programm bietet Ihnen umfassende Unterstützung – fachlich, finanziell und zeitlich – um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Masterförderprogramm: Pflegepädagogin/Pflegepädagoge in Leverkusen (w/m/d)
Die möglichen Starttermine für die Stelle sind der 01.12.2025
Eine Immatrikulationsbescheinigung des Masterstudiums mit Startdatum spätestens zum 01.12.2025 notwendig.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit
- Planen, erarbeiten, koordinieren und erteilen des Unterrichts in Theorie und Praxis (z. B. Vorlesungen halten, Seminare leiten, praktische Übungen anleiten, Prüfungen organisieren)
- Begleiten und beraten der Auszubildenden in Bezug auf ihren Lernstand und ihre professionelle Entwicklung (z. B. Einzelgespräche führen, Feedback geben, Prüfungsvorbereitung unterstützen)
- Mitwirken an Zukunfts-Projekten der Akademie
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege und erster Praxiserfahrung
- Bachelorabschluss oder kurz vor Abschluss stehendem Studium im Pflegebereich (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik Pflege & Gesundheit, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder verwandte Fächer)
- Motivation, ein Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik aufzunehmen
- Ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, interkultureller Kompetenz und Begeisterung für die Arbeit mit jungen, internationalen Auszubildenden
- Offenheit und Interesse an innovativen und alternativen Ansätzen in der Pflegepädagogik
Benefits
- Förderung Ihres Masterstudiums und erforderliche Weiterqualifikation: Neben Ihrer beruflichen Tätigkeit können Sie berufsbegleitend einen Mastertitel mit unserer Masterförderung erlangen.
- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer Unternehmensgruppe.
- Ein attraktives Gehalt, das sich an den öffentlichen Vorgaben orientiert (TVöD-L), und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub im Jahr und Work-Life Balance
- Gestaltungsfreiheit: Wir bieten mehr Raum zur Entfaltung als traditionelle öffentliche Pflegebildungseinrichtungen. Ihre Ideen und Konzepte können Sie bei uns in die Tat umsetzen.
- Zuganbindung, ca. 10 Minuten Fußweg bis zur Bahn (600m) und eigene Parkplätze vorhanden
- Eine moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Bildungsgebäude mit herausragenden digitalen Lehrmöglichkeiten und sehr guter medialer Ausstattung
- Hochmotiviertes und internationales Team, geprägt von flachen Hierarchien, Kollegiales Arbeitsklima mit viel Raum für individuelle Entfaltung
- Eine familiäre Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflegebildung in einem internationalen Kontext zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Masterförderprogramm: Pflegepädagogin/Pflegepädagoge im Raum Köln (w/m/d) Arbeitgeber: GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH
Kontaktperson:
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Masterförderprogramm: Pflegepädagogin/Pflegepädagoge im Raum Köln (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Pflege, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Rheinischen Akademie für Pflege und Gesundheit herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über innovative Ansätze Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Lehrmethoden zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Da die Akademie internationale Teilnehmer*innen hat, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Auszubildenden. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lernende unterstützt hast und welche Methoden du anwendest, um deren Entwicklung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Masterförderprogramm: Pflegepädagogin/Pflegepädagoge im Raum Köln (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Akademie: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Konzept des Masterförderprogramms, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie deinen Bachelorabschluss im Pflegebereich hervorhebst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle als Pflegepädagoge vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Pflegepädagogik und deine Motivation für das Masterstudium darlegst. Gehe darauf ein, warum du in einem internationalen Umfeld arbeiten möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Akademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit informieren. Verstehe ihre Kernkompetenzen und wie sie sich von anderen Bildungseinrichtungen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegepädagogik unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kursleitung, Prüfungsvorbereitung oder interkulturellen Kommunikation zu sprechen.
✨Zeige deine Begeisterung für innovative Ansätze
Da die Akademie Wert auf innovative und zukunftsorientierte Pflegeausbildung legt, solltest du deine Offenheit für neue Lehrmethoden und Ansätze betonen. Überlege dir, wie du kreative Ideen in die Ausbildung einbringen könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu zukünftigen Projekten oder zur Unterstützung während deines Masterstudiums sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
