Pflegepädagoge/Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung im Raum Köln (m/w/d)
Pflegepädagoge/Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung im Raum Köln (m/w/d)

Pflegepädagoge/Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung im Raum Köln (m/w/d)

Leverkusen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und plane die Ausbildung in Theorie und Praxis für angehende Pflegekräfte.
  • Arbeitgeber: Die Rheinische Akademie ist eine innovative Bildungseinrichtung für Pflegeberufe mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Jobs, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebildung in einem dynamischen, internationalen Team mit viel Raum für Kreativität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an innovativen Lehrmethoden sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die ihren Master bei uns beginnen möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jobbeschreibung Ihre Aufgaben Als Kursleitung planen und koordinieren Sie die theoretische und praktische Ausbildung des Kurses (z. B. Prüfungen organisieren) Planen, erarbeiten und erteilen des Unterrichts in Theorie und Praxis (z. B. Vorlesungen halten, praktische Übungen anleiten) Begleiten und beraten der Auszubildenden in Bezug auf ihren Lernstand und ihre professionelle Entwicklung (z. B. Einzelgespräche führen, Feedback geben, Prüfungsvorbereitung unterstützen) Mitwirken an Zukunfts-Projekten der Akademie Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege und erster Praxiserfahrung Sie sind Masterstudierende/r (w/m/d) oder besitzen ein abgeschlossenes pflege-, gesundheits- oder medizinpädagogisches Studium (Diplom, Master) oder bereits einen gleichwertigen Abschluss/eine pädagogische Basisqualifikation Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten. Ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, interkultureller Kompetenz und Begeisterung für die Arbeit mit jungen, internationalen Auszubildenden Offenheit und Interesse an innovativen und alternativen Ansätzen in der Pflegepädagogik Warum wir? Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer Unternehmensgruppe. Ein attraktives Gehalt, das sich an den öffentlichen Vorgaben orientiert (TVöD-L) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr und Work-Life Balance Gestaltungsfreiheit: Wir bieten mehr Raum zur Entfaltung als traditionelle öffentliche Pflegebildungseinrichtungen. Ihre Ideen und Konzepte können Sie bei uns in die Tat umsetzen. ca. 10 Minuten Fußweg bis zur Bahn (600m) und eigene Parkplätze vorhanden Eine moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Bildungsgebäude mit herausragenden digitalen Lehrmöglichkeiten und sehr guter medialer Ausstattung Hochmotiviertes und internationales Team, geprägt von flachen Hierarchien Kollegiales Arbeitsklima mit viel Raum für individuelle Entfaltung Eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem vielseitigen und spannenden Tätigkeitsfeld Über uns Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit ist eine international agierende Bildungseinrichtung mit einem klaren Fokus auf Innovation und Wachstum. In unserem modernen und dynamischen Umfeld ermöglichen wir Teilnehmer:innen aus etwa 20 Nationen eine hochwertige Ausbildung in der Pflege. Unsere Akademie zeichnet sich durch drei Kernkompetenzen aus, die unsere Position als führende internationale Bildungseinrichtung im Pflegebereich unterstreichen: Zukunftsorientierte Pflegeausbildung: Unsere generalisierte Pflegeausbildung entspricht den aktuellen Anforderungen der Pflegebranche. Internationale Kooperationen: Wir pflegen enge Beziehungen zu Partnerinstitutionen im Ausland und fördern den Austausch von Know-how und Expertise. Erweiterung der Bildungsangebote: Wir erweitern kontinuierlich unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie Anpassungslehrgänge für internationale Pflegefachkräfte. Werden Sie ein Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Wir heißen Sie in unserem dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zu unseren Programmen finden Sie unter

Pflegepädagoge/Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung im Raum Köln (m/w/d) Arbeitgeber: GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH

Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit, einem internationalen Team und einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem eine sichere Anstellung mit attraktiven Konditionen und 30 Tagen Urlaub im Jahr, während Sie aktiv an der Zukunft der Pflegebildung mitwirken.
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Kontaktperson:

GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegepädagoge/Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung im Raum Köln (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegepädagogik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflegeberufe konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Informiere dich über die Akademie

Lies dir die neuesten Entwicklungen und Projekte der Rheinischen Akademie für Pflege und Gesundheit durch. Zeige in Gesprächen, dass du über ihre Programme und Werte informiert bist, um dein Interesse zu unterstreichen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf die Rolle eines Pflegepädagogen abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Kursleitung verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung für Innovation

Bereite Ideen vor, wie du innovative Ansätze in die Pflegepädagogik einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung der Ausbildung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge/Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung im Raum Köln (m/w/d)

Kommunikative Fähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Didaktische Fähigkeiten
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Durchführung von Prüfungen
Feedback- und Beratungskompetenz
Kenntnisse in innovativen Lehrmethoden
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement für die Ausbildung von internationalen Auszubildenden
Kenntnisse im Bereich Pflegepädagogik
Erfahrung in der praktischen Ausbildung
Motivation zur Mitwirkung an Zukunftsprojekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Programme und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegepädagoge wichtig sind. Achte darauf, deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Pflegepädagogik und deine interkulturellen Kompetenzen betonst. Erkläre, warum du gut zur Akademie passt und welche innovativen Ansätze du einbringen möchtest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit und ihre Kernkompetenzen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen einzugehen, um deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren.

Bringe eigene Ideen mit

Die Akademie schätzt innovative Ansätze in der Pflegepädagogik. Überlege dir, welche neuen Ideen oder Konzepte du in die Ausbildung einbringen könntest, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Akademie und der Position. Frage nach den Zukunftsprojekten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Akademie.

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GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH
Standort: Leverkusen
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