Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse in der Pflegeausbildung und begleite Auszubildende auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Innovative Akademie für Pflege und Gesundheit mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Masterförderung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehälter.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegepädagogik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bachelorabschluss im Pflegebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen.
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit.
- Planen, erarbeiten, koordinieren und erteilen des Unterrichts in Theorie und Praxis (z. B. Vorlesungen halten, Seminare leiten, praktische Übungen anleiten, Prüfungen organisieren).
- Begleiten und beraten der Auszubildenden in Bezug auf ihren Lernstand und ihre professionelle Entwicklung (z. B. Einzelgespräche führen, Feedback geben, Prüfungsvorbereitung unterstützen).
- Mitwirken an Zukunfts-Projekten der Akademie.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege und erste Praxiserfahrung.
- Bachelorabschluss oder kurz vor Abschluss stehendem Studium im Pflegebereich (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik Pflege & Gesundheit, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder verwandte Fächer).
- Motivation, ein Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik aufzunehmen.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Begeisterung für die Arbeit mit jungen, internationalen Auszubildenden.
- Offenheit und Interesse an innovativen und alternativen Ansätzen in der Pflegepädagogik.
Warum wir?
- Förderung Ihres Masterstudiums und erforderliche Weiterqualifikation: Neben Ihrer beruflichen Tätigkeit können Sie berufsbegleitend einen Mastertitel mit unserer Masterförderung erlangen.
- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer Unternehmensgruppe.
- Ein attraktives Gehalt, das sich an den öffentlichen Vorgaben orientiert (TVöD-L), und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und Work-Life Balance.
- Gestaltungsfreiheit: Wir bieten mehr Raum zur Entfaltung als traditionelle öffentliche Pflegebildungseinrichtungen. Ihre Ideen und Konzepte können Sie bei uns in die Tat umsetzen.
- Zuganbindung, ca. 10 Minuten Fußweg bis zur Bahn (600m) und eigene Parkplätze vorhanden.
- Eine moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Bildungsgebäude mit herausragenden digitalen Lehrmöglichkeiten und sehr guter medialer Ausstattung.
- Hochmotiviertes und internationales Team, geprägt von flachen Hierarchien, kollegiales Arbeitsklima mit viel Raum für individuelle Entfaltung.
- Eine familiäre Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden.
Über uns
Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit ist eine international agierende Bildungseinrichtung mit einem klaren Fokus auf Innovation und Wachstum. In unserem modernen und dynamischen Umfeld ermöglichen wir Teilnehmer:innen aus etwa 20 Nationen eine hochwertige Ausbildung in der Pflege. Unsere Akademie zeichnet sich durch drei Kernkompetenzen aus, die unsere Position als führende internationale Bildungseinrichtung im Pflegebereich unterstreichen:
- Zukunftsorientierte Pflegeausbildung: Unsere generalisierte Pflegeausbildung entspricht den aktuellen Anforderungen der Pflegebranche.
- Erweiterung der Bildungsangebote: Wir erweitern kontinuierlich unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie Anpassungslehrgänge für internationale Pflegefachkräfte.
Werden Sie ein Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
Wir heißen Sie in unserem dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zu unseren Programmen finden Sie unter www.g-r-b.org.
Masterförderprogramm: Pflegepädagog*in in Leverkusen/im Raum Köln (m/w/d) Arbeitgeber: GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum...
Kontaktperson:
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum... HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Masterförderprogramm: Pflegepädagog*in in Leverkusen/im Raum Köln (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine tolle Plattform, um deine Bewerbung einzureichen. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Masterförderprogramm: Pflegepädagog*in in Leverkusen/im Raum Köln (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder deine Innovationsfreude unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum... vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lehre und der Betreuung von Auszubildenden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik und die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Sprich darüber, warum du motiviert bist, ein Masterstudium aufzunehmen und wie du innovative Ansätze in der Ausbildung umsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Akademie und der Position. Frage nach den Zukunftsprojekten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.