Pflegepädagoge/Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung im Raum Köln (m/w/d)
Pflegepädagoge/Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung im Raum Köln (m/w/d)

Pflegepädagoge/Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung im Raum Köln (m/w/d)

Leverkusen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die Ausbildung von Pflegeberufen in Theorie und Praxis.
  • Arbeitgeber: Innovative Akademie für Pflege und Gesundheit mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Work-Life-Balance.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Lehrmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Als Kursleitung planen und koordinieren Sie die theoretische und praktische Ausbildung des Kurses (z. B. Prüfungen organisieren)
  • Planen, erarbeiten und erteilen des Unterrichts in Theorie und Praxis (z. B. Vorlesungen halten, praktische Übungen anleiten)
  • Begleiten und beraten der Auszubildenden in Bezug auf ihren Lernstand und ihre professionelle Entwicklung (z. B. Einzelgespräche führen, Feedback geben, Prüfungsvorbereitung unterstützen)
  • Mitwirken an Zukunfts-Projekten der Akademie

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege und erster Praxiserfahrung
  • Sie sind Masterstudierende/r (w/m/d) oder besitzen ein abgeschlossenes pflege-, gesundheits- oder medizinpädagogisches Studium (Diplom, Master) oder bereits einen gleichwertigen Abschluss/eine pädagogische Basisqualifikation
  • Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten.
  • Ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, interkultureller Kompetenz und Begeisterung für die Arbeit mit jungen, internationalen Auszubildenden
  • Offenheit und Interesse an innovativen und alternativen Ansätzen in der Pflegepädagogik

Warum wir?

  • Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer Unternehmensgruppe.
  • Ein attraktives Gehalt, das sich an den öffentlichen Vorgaben orientiert (TVöD-L) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und Work-Life Balance
  • Gestaltungsfreiheit: Wir bieten mehr Raum zur Entfaltung als traditionelle öffentliche Pflegebildungseinrichtungen. Ihre Ideen und Konzepte können Sie bei uns in die Tat umsetzen.
  • ca. 10 Minuten Fußweg bis zur Bahn (600m) und eigene Parkplätze vorhanden
  • Eine moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Bildungsgebäude mit herausragenden digitalen Lehrmöglichkeiten und sehr guter medialer Ausstattung
  • Hochmotiviertes und internationales Team, geprägt von flachen Hierarchien
  • Kollegiales Arbeitsklima mit viel Raum für individuelle Entfaltung
  • Eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem vielseitigen und spannenden Tätigkeitsfeld

Über uns

Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit ist eine international agierende Bildungseinrichtung mit einem klaren Fokus auf Innovation und Wachstum. In unserem modernen und dynamischen Umfeld ermöglichen wir Teilnehmer:innen aus etwa 20 Nationen eine hochwertige Ausbildung in der Pflege. Unsere Akademie zeichnet sich durch drei Kernkompetenzen aus, die unsere Position als führende internationale Bildungseinrichtung im Pflegebereich unterstreichen:

  • Zukunftsorientierte Pflegeausbildung: Unsere generalisierte Pflegeausbildung entspricht den aktuellen Anforderungen der Pflegebranche.
  • Erweiterung der Bildungsangebote: Wir erweitern kontinuierlich unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie Anpassungslehrgänge für internationale Pflegefachkräfte.

Werden Sie ein Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

Wir heißen Sie in unserem dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zu unseren Programmen finden Sie unter www.g-r-b.org

Pflegepädagoge/Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung im Raum Köln (m/w/d) Arbeitgeber: GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum...

Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit bietet Ihnen als Pflegepädagoge/Lehrer für Pflegeberufe eine zukunftssichere Anstellung in einem innovativen und internationalen Umfeld. Genießen Sie ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Ihre Ideen in einer modernen Arbeitsumgebung mit hervorragender digitaler Ausstattung umzusetzen. Unser kollegiales Team und die flachen Hierarchien fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie junge Auszubildende auf ihrem Weg begleiten.
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Kontaktperson:

GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum... HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegepädagoge/Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung im Raum Köln (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Akademie und ihre Programme. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen für die Ausbildung mitbringst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik! Teile deine Erfahrungen und wie du Auszubildende unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen und dir schneller antworten können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge/Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung im Raum Köln (m/w/d)

Planung und Koordination der Ausbildung
Unterrichtserteilung in Theorie und Praxis
Einzelgespräche führen
Feedback geben
Prüfungsvorbereitung unterstützen
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Innovative Ansätze in der Pflegepädagogik
Pädagogische Basisqualifikation
Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Gestaltungsfreiheit
Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in deine zukünftige Rolle als Kursleitung einbringen möchtest. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ansprechendes Layout hilft ebenfalls, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und unserem Team erhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum... vorbereitest

Verstehe die Ausbildungsinhalte

Mach dich mit den spezifischen Inhalten der Pflegeausbildung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Theorie und Praxis einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kursleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren.

Sei offen für innovative Ansätze

Informiere dich über aktuelle Trends und alternative Ansätze in der Pflegepädagogik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und die Ausbildung weiterzuentwickeln. Das wird positiv wahrgenommen!

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Standort: Leverkusen
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