Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung von Retailkundenberatern sowie Verantwortung für den Filialbetrieb.
- Unternehmen: GRB - ein modernes Unternehmen mit offener Dialogkultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, kurze Entscheidungswege und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung in einem persönlichen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Beginn: Per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Flexibel - innerhalb der GRB-Filialen
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung unserer Retailkundenberater:innen
- Gesamtverantwortung für den operativen Filialbetrieb an vier Standorten (Elm, Schwanden, Glarus & Niederurnen)
- Planung und Steuerung der personellen Einsätze im Frontbereich
- Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und kundenorientierten Filialbetriebs
- Umsetzung und Erreichung der Vertriebsziele im Retailbereich
- Aktive Förderung des Absatzes von Bankprodukten, insbesondere in der Basisdienstleistung
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Kundenberater:in
- Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten
Es erwartet Sie eine spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Herausforderung in einem persönlichen Umfeld, in dem ein offener Dialog gelebt wird. Die GRB bietet attraktive Anstellungsbedingungen gepaart mit kurzen Entscheidungswegen, einer modernen Infrastruktur und guten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter Retailkunden & Filialbetrieb Arbeitgeber: GRB Glarner Regionalbank Genossenschaft
Die GRB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld in mehreren Filialen bietet, sondern auch eine Kultur des offenen Dialogs und der persönlichen Entwicklung fördert. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Führungskompetenzen entfalten und aktiv zur Optimierung unserer Dienstleistungen beitragen können.
Kontaktdaten:
GRB Glarner Regionalbank Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Retailkunden & Filialbetrieb erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du die richtige Wahl für die Rolle als Leiter Retailkunden & Filialbetrieb bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Retailkunden & Filialbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Leiter Retailkunden & Filialbetrieb passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRB Glarner Regionalbank Genossenschaft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Arbeitsumfeld integrieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Filialbetrieb zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und dein Auftreten. Ein sicheres und professionelles Auftreten kann den Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um Selbstbewusstsein auszustrahlen.
