Bauingenieur (OPL) für Infrastrukturprojekte bei Hafen- und Logistikanlagen w/m/d

Bauingenieur (OPL) für Infrastrukturprojekte bei Hafen- und Logistikanlagen w/m/d

Die GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Hannover, Berlin, Münster, Wunstorf und Braunschweig, das seit fast 100 Jahren technisch anspruchsvolle konstruktive Planungs- und Beratungsleistungen anbietet. Durch den hohen Qualitätsstandard, die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden ist das Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen.

Für das Team Ingenieurwasserbau suchen wir einen Planungsingenieur w/m/d für Infrastrukturprojekte im Bereich von Hafen- und Logistikanlagen für den land- und wassergebundenen Verkehr.

Ihre Aufgaben

• Objektplanung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken
• Entwerfen von Hafenanlagen und Logistikflächen
• Entwässerungsplanung von Verkehrsflächen
• Erstellen von Vergabeunterlagen

Ihr Profil

• Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen
• gerne auch Berufsanfänger mit einschlägiger Hochschulausbildung

Wir bieten Ihnen

• Gehaltsbereich zwischen 50.000 und 85.000 EUR/Jahr
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber, 30 Tage Urlaub
• einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
• familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
• Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und betrieblicher Altersvorsorge, sowie der GRBV-Card
• JobRad
• Hansefit
• bezuschusstes Deutschlandticket Job

Über uns

Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Dazu fördern wir verschiedene sportliche Aktivitäten, veranstalten Teamtage und gemeinsame Feiern.

Variable Arbeitszeitmodelle: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Elternzeiten und einen problemlosen Wiedereinstieg danach, sowie durch Teilzeitmodelle.

Weiterbildung: GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.

Mitarbeitermehrwertprogramm: Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.